Đăng nhập với Zalo
Đăng nhập qua Google
- Cộng đồng
-
Tin Vui Mỗi Ngày6 Thành viên · 7.837 Bài viết -
Người Truyền Cảm Hứng7 Thành viên · 2.383 Bài viết -
Lan Tỏa Yêu Thương6 Thành viên · 753 Bài viết -
Bài Học Cuộc Sống4 Thành viên · 5.074 Bài viết -
Sống An Lành4 Thành viên · 1.021 Bài viết -
Thế Giới Muôn Màu4 Thành viên · 4.344 Bài viết -
Góc Nhìn Tích Cực4 Thành viên · 1.480 Bài viết
Câu hỏi tuyển dụng: "Làm sao để bắt được 100 con chim đang đậu trên cây?" và câu trả lời là bài học về tư duy làm việc đáng suy ngẫm
Tư duy khác biệt, khả năng sáng tạo và suy nghĩ linh hoạt chính là điều quan trọng nhất trong công việc. Các nhà tuyển dụng luôn kỳ vọng điều này ở các ứng viên.
Tư duy khác biệt là quan trọng
Là sinh viên mới tốt nghiệp Đại học, Hạ Ngôn tìm kiếm công việc trên mạng và nhận được lời mời phỏng vấn từ một doanh nghiệp lớn trong nước. Sau khi vượt qua bài kiểm tra nhỏ, Hạ Ngôn là một trong số người được tham gia phỏng vấn trực tiếp với nhà quản lý.
Hạ Ngôn đã chuẩn bị khá kỹ lưỡng cho cuộc phỏng vấn quan trọng này. Tuy nhiên, câu hỏi tuyển dụng khiến Hạ Ngôn không khỏi bất ngờ.
Nhà tuyển dụng hỏi các ứng viên câu hỏi: “Trong số những người ngồi đây, ai có thể đưa ra cách giúp tôi bắt tất cả 100 chú chim cùng đậu trên cây mà không để thoát lấy một con nào?”.
Ứng viên đầu tiên trả lời: "Trên cây có 100 con chim, hãy dùng trùm kín cả cái cây, ngồi chờ, chẳng bao lâu nữa sẽ bắt được hết lũ chim”.
"Cậu có chắc với chiếc lưới to như thế, tốc độ cậu giăng lưới có nhanh hơn tốc độ phản ứng của lũ chim không? Đợi đến lúc giăng xong, chẳng lẽ lại không có con nào bay thoát?", người phỏng vấn hỏi lại.
Dường như hiểu được câu trả lời của mình là sai, ứng viên này im lặng cúi đầu.
Với vẻ tự tin, ứng viên thứ hai trả lời: "Tôi sẽ đốt một loại hóa chất tạo ra khí gây mê, lũ chim ngửi được sẽ không thể cất cánh bay được nữa mà chỉ biết ngồi chờ chúng ta bắt lại từng con một mà thôi".
Người phỏng vấn nghe câu trả lời này cũng lắc đầu, tỏ vẻ không đồng ý với câu trả lời này.
Đến lượt Hạ Ngôn, cô trả lời: "Tôi có một cách khác nhanh hơn, đó là lấy máy ảnh chụp lại 100 con chim đó. Thế là tất cả lũ chim đã bị bắt vào bên trong rồi".
Câu trả lời của Hạ Ngôn thực sự đã gây ấn tượng với người phỏng vấn. Người này bật cười, đứng lên vỗ tay khen ngợi.
Từ câu chuyện phỏng vấn của Hạ Ngôn cho chúng ta thấy, tư duy khác biệt, khả năng sáng tạo và suy nghĩ linh hoạt chính là điều quan trọng nhất trong công việc. Các nhà tuyển dụng luôn kỳ vọng điều này ở các ứng viên. Chính tư duy tạo nên sự khác biệt giữa người thành công và người thất bại.
Chốn công sở: Năng lực đến đâu, thu nhập đến đó
Lao động, làm việc là một phần tất yếu của cuộc sống để con người có thể tồn tại. Làm việc chăm chỉ là cách để bạn có thể kiếm tiền và phát triển sự nghiệp của mình. Mức lương của bạn phụ thuộc vào việc bạn đã cống hiến được gì cho tập thể công ty.
Bước chân vào chốn công sở đầy tàn nhẫn và cạnh tranh, bạn đã chuẩn bị cho mình tâm thế tốt chưa?
Trước hết, bạn cần học cách thích nghi với môi trường mới, không bao giờ bỏ cuộc quá vội vàng. Bởi mỗi công ty đều có tính chất riêng và mỗi người có điểm mạnh, điểm yếu riêng.
Bạn cần trân trọng người lãnh đạo đã tâm huyết giúp đỡ bạn trong công việc, cũng như những người tin tưởng phân công việc cho bạn.
Có thể, sẽ có những vấn đề khó giải quyết, thay vì phàn nàn hay vội bỏ cuộc, hãy bắt tay vào giải quyết vấn đề. Bạn biết đấy, than vẫn không phải là cách giải quyết vấn đề. Nhờ xử lý tốt vấn đề khó khăn, bạn sẽ khẳng định được năng lực của mình, thể hiện được giá trị cho công ty.
Công sở không phải là nơi để con người ta tận hưởng cảm giác hưởng thụ thoải mái, nên nhớ chúng ta đi làm việc, để tạo ra giá trị. Đôi khi, bạn cảm thấy "nghẹt thở" hoặc nhàm chán, hãy thay đổi thái độ bản thân.
Không trốn tránh, mà hãy chủ động tìm cách đối phó với khó khăn. Như câu nói vô cùng ý nghĩa: "Trách nhiệm là phương hướng, kinh nghiệm là vốn liếng, tính cách quyết định vận mệnh".
Nếu thực sự muốn bạn sẽ tìm cách, còn nếu không muốn bạn sẽ tìm lý do. Người tự tin mới tạo nên tương lai tươi sáng, người tiên phong luôn tìm thấy cơ hội, người kiên trì ắt sẽ gặp phép màu.
Chốn công sở vốn là nơi cạnh tranh quyết liệt, đào thải những người không có năng lực, cho nên, hãy chuẩn bị đầy đủ những tố chất, tư duy khác biệt, hãy luôn nghĩ xem mình có thể làm được gì cho công ty.
Ngay cả khi ông chủ của bạn đặt ra yêu cầu nghiêm ngặt thì đó hoàn toàn là điều đáng mừng. Sự khắt khe của họ, từ đó sẽ có những đánh giá chính xác, nhân viên mới phát triển năng lực và đảm đương được trách nhiệm to lớn. Điều này có thể thấy, khi những công ty thành công sẽ luôn biết thúc đẩy nhân viên tiến lên phía trước, khai thác được thế mạnh tiềm năng, giúp họ thích nghi tốt.
Dù công việc bạn lựa chọn là gì, thì cũng hãy nhớ rằng, bạn phải là người làm được việc, thực sự có giá trị. Đừng vội kỳ vọng vào tiền lương bởi mức lương của bạn sẽ phụ thuộc vào giá trị mà bạn tạo ra cho công ty.
Đọc thêm
Không chỉ nổi tiếng với thuyết tương đối, nhà bác học thiên tài Albert Einstein còn có vô số triết lý sống đầy thâm thúy.
Nhiều người luôn nói rằng mình chẳng thể thành công là do xui xẻo, nhưng quá nhiều lần không thành thì phải xem lại chính mình. Đây là 8 lý do khiến đàn ông dù làm gì cũng thất bại, việc nhỏ không thành mà việc lớn cũng chẳng xong.
Khi bạn quá quan tâm đến người khác, họ sẽ càng làm khó bạn gấp vạn lần. Còn nếu bạn quá nhường nhịn người khác, họ sẽ được nước tiến lên làm tổn thương bạn.
Bài mới
Cổ nhân xưa có câu: “Kẻ trí chọn bạn như chọn cây để trú, người dại chọn bạn như nhặt củi giữa rừng thấy gì cũng ôm vào, rồi có ngày bị đâm ngược trở lại”. Vậy nên, người khôn ngoan không chỉ học cách tiến tới, mà còn biết khi nào nên rút lui. Dưới đây là ba kiểu người mà bậc trí giả xưa nay luôn tìm cách tránh xa, trong khi kẻ dại lại dễ bị cuốn vào, chuốc lấy khổ đau.
Sau khi được xuất viện tôi và vợ suy tính suốt một thời gian dài rồi quyết định sẽ dọn đến sống tại một viện dưỡng lão trong thành phố để không phải làm phiền đến các con, lại nhận được sự chăm sóc tốt nhất.
Người xưa nói: “Không mắc kẹt trong sự oán giận là đã đạt được một nửa hạnh phúc” không phải một lời sáo rỗng khuyên người ta “buông bỏ cho nhẹ lòng”, mà là một minh triết sâu sắc về bản chất của hạnh phúc: Hạnh phúc không chỉ đến từ những gì ta có, mà còn đến từ những gì ta không để tâm mình bị trói buộc.
Có lẽ ông trời cho 2 con người kém may mắn được gặp nhau và mang đến tiếng cười, sự ấm áp cho nhau, hay nói đúng hơn, chị dâu chính là “Thiên sứ” thắp sáng cho cuộc đời tăm tối của anh trai.
Cổ nhân răn dạy: “Người nuôi dưỡng cây, cây giúp người thịnh vượng” không chỉ là lời nhắc về mối quan hệ giữa con người và thiên nhiên, mà còn là chân lý về sự bền vững, sự trao đi và nhận lại trong cuộc đời.
Tôi từng nghĩ mẹ ruột và mẹ kế là kẻ thù không đội trời chung, nào ngờ giờ lại họ lại đòi dọn về sống chung với nhau. Người ta mẹ chồng nàng dâu còn chưa chắc ở chung được với nhau huống hồ gì là mẹ chồng, mẹ kế. Tôi càng nghĩ càng thấy đau đầu.
Mượn chuyện cây cối, cổ nhân truyền dạy cho hậu thế đạo lý ngàn đời về “hữu dụng” và “vô dụng”, đó là vật vô dụng nếu được đặt đúng chỗ thì cũng thành có ích.
Mới gửi con về quê cho mẹ chồng trông được mấy ngày con dâu đã mặt hầm hầm bế thẳng cháu nội lên thành phố vì cho rằng bà không thương cháu khi chăm cháu theo kiểu "nhà quê".
Người xưa dặn “Vay gạo không vay củi, mượn áo không mượn giày”, nghe qua tưởng đơn giản, nhưng nếu hiểu trọn ý, ta sẽ thấy đây là lời dặn dò thấm đẫm sự từng trải và tinh tế của cha ông về đạo lý sống, phép cư xử và cách giữ gìn tình người trong đời sống thường ngày.
Mãi sau này cô mới hiểu, tình yêu không phải chỉ là những gì nói ra ngoài miệng, mà chính sự hy sinh thầm lặng mới là tình yêu đích thực trong đời!
Cổ nhân nói “đầu người giàu không có tóc, chân người nghèo không có lông” nghe qua thì có vẻ dí dỏm, nhưng đằng sau là sự chiêm nghiệm sâu sắc về đời sống của hai tầng lớp trong xã hội: người giàu và người nghèo.
Nhìn ông cụ nằm co quắp trên chiếc giường gỗ, tay chân teo tóp. Tôi nghẹn lại, bát bún ân tình năm nào vẫn còn nóng trong ký ức, còn ông thì đang ngày một héo mòn theo những cơn đau.
Cổ nhân thường răn dạy con cháu: “Người dại ngoan cố, kẻ trí biết buông. Sống trên đời, ám ảnh là liều thuốc độc tai hại nhất.” Một câu nói ngắn, nhưng đủ để trở thành chiếc gương soi chiếu cả một đời người từ cách đối diện với thất bại, khổ đau, đến cách vượt qua những u uẩn trong tâm trí.
Tôi từng nghĩ về hưu sẽ là khoảng thời gian để tôi sống chậm, để bù đắp cho những tháng ngày thanh xuân đã hi sinh vì công việc. Nhưng hóa ra, về hưu lại là lúc tôi phải nghe lời con cái giảng dạy đạo lý làm cha, là lúc tôi bị ép giam trong 4 bức tường nhà để làm “ông nội tốt”, “người cha biết nghĩ”, “người già không ích kỷ”.
Hai năm sau ly hôn tôi chưa từng nghĩ mình sẽ gặp lại mẹ chồng cũ, lại càng không nghĩ tới bà sẽ chủ động đến nhà bố mẹ đẻ tôi để nói lời xin lỗi.
Người xưa răn dạy “Cái ngốc lớn nhất của con người là thích ‘ngồi lên đầu’ người khác” Đây không chỉ là một lời cảnh tỉnh, mà còn là chiếc gương phản chiếu sự ngộ nhận đầy sai lầm của nhiều người trong cách họ thể hiện bản thân giữa xã hội.