Quy tắc sống còn nơi công sở: Muốn tiến xa nhất định phải buông bỏ thể diện

Chỉ cần nắm vững quy tắc sống còn nơi công sở này, bạn đã có thể tự nâng cao giá trị bản thân, đồng thời mở ra con đường thăng tiến cho mình.

Diệu Nguyễn Theo dõi
Sống Đẹp
Nguồn: Internet

1.   Quy tắc sống còn nơi công sở: Không có việc làm ổn định, chỉ có khả năng tăng trưởng ổn định

Có người nói đi tìm việc là phải tìm được vị trí lý tưởng để không lo thất nghiệp, không lo sinh hoạt phí. Trên diễn đàn, một cư dân mạng đã hỏi: “Tôi nhận được hai cơ hội việc làm, làm ở công ty nước ngoài sẽ nhận được lương gấp 3 lần so với làm cho doanh nghiệp nhà nước, tôi nên chọn cơ hội nào?".

Bên dưới phần bình luận, có hàng trăm người phản hồi, hầu hết đều cho rằng cô gái nên vào doanh nghiệp nhà nước, bởi nó ổn định.

Quy-tac-song-con-noi-cong-so-muon-tien-xa-phai-buong-bo-the-dien-1

Nhưng thực ra, trên đời này làm gì có công việc ổn định. Thứ tạo ra sự ổn định thực sự chính là khả năng của bạn. Vì vậy, chỉ cần bạn có năng lực xuất sắc, kể cả trong những giai đoạn khởi nghiệp cực kỳ không ổn định, bạn cũng có thể nỗ lực để gây dựng sự nghiệp của riêng mình. Tất cả các tỷ phú để có được thành công như ngày hôm nay, đều phải trải qua thất bại, thậm chí có lúc trắng tay. Rõ ràng, chỉ ngồi yên một chỗ thì rất khó để phát triển.

2.   Quy tắc sống còn nơi công sở: Làm việc nhỏ, nhưng đừng mặc định đó là nhiệm vụ của mình

Ở nơi làm việc, nhiều người tin vào quan điểm “làm tốt những việc nhỏ, sếp có thể tin tưởng giao những việc lớn cho bạn. Thế nhưng thật không may, điều này không phải lúc nào cũng xảy ra ở cuộc sống thực. Đôi khi, những việc nhỏ nhặt bạn đang làm, mọi người sẽ coi đó là một phần nhiệm vụ đương nhiên mà bạn đảm nhận.

Một cô gái làm bên mảng tài chính trong công ty, do thích sạch sẽ nên việc đầu tiên sau khi tan sở mỗi ngày của cô ấy chính là dọn dẹp hai tầng của văn phòng. Sau một thời gian dài, mọi người đã quen với việc làm của cô ấy. Thế là cô gái này mãi không thể thoát được vị trí nhân viên tài chính cấp dưới của công ty, không được thăng chức hay tăng lương nhiều.

Mọi công ty đều có một loạt những việc nhỏ không tên. Nếu bạn bằng lòng làm những việc nhỏ đó trong một thời gian dài, bạn sẽ có nguy cơ bị mọi người đóng khung là chỉ làm những việc đó. Để không rơi vào “cái bẫy” này, chúng ta nên học cách chủ động và nỗ lực cho những nhiệm vụ quan trọng hơn, để bản thân có thể thể hiện giá trị năng lực lớn hơn của mình.

3.   Quy tắc sống còn nơi công sở: Ở nơi làm việc kỷ luật là sức mạnh

Khi nhắc đến chuyện “nghe lời”, nhiều người sẽ chế giễu, cho rằng đây là biểu hiện của kẻ chuyên nịnh bợ lãnh đạo. Nhưng trên thực tế, những người tuân thủ nguyên tắc là những người biết “đánh bóng” năng lực của mình.

Quy-tac-song-con-noi-cong-so-muon-tien-xa-phai-buong-bo-the-dien-2

Bất cứ ai khi ngồi vào vị trí lãnh đạo, đều có một thời gian được người đi trước dẫn dắt. Nhờ kinh nghiệm của cấp trên, bạn mới có thể hòa nhập vào công việc và học hỏi một cách toàn diện. Để trở thành một người có năng lực, chúng ta phải giao tiếp và học hỏi từ những người có năng lực và tham khảo sự góp ý từ họ.

Ở nơi làm việc có nhiều người không hiểu chân lý này, họ có thể hợp tác tốt với đồng nghiệp, nhưng một khi làm việc với sếp thì hiệu quả rất kém. Làm như vậy chỉ khiến bạn bị cuốn vào vòng xoáy tình cảm, không thể tập trung vào công việc và hoàn thiện bản thân.

4.   Quy tắc sống còn nơi công sở: Không chỉ làm tốt, mà còn phải cho người khác biết bạn đã làm rất tốt

Hiện nay, có không ít người hình thành suy nghĩ: "Làm nhiều nói ít, chỉ cần có năng lực thì cấp trên nhất định sẽ nhìn ra”. Nhưng trên thực tế, những người chỉ biết chăm chăm làm mà không lên tiếng thì nhiều khả năng không được cấp trên coi trọng hay thăng chức. Bởi vì, dù năng lực của bạn có giỏi đến đâu, nhưng không có ai biết được thì cũng bằng không.

Câu chuyện của cô gái là trong công ty kim hoàn này là một ví dụ. Cô ấy làm việc rất chăm chỉ, hằng ngày đến công ty từ rất sớm. Trong giờ làm việc, cô ấy không dùng điện thoại riêng để tập trung cho công việc. Bữa trưa cũng chỉ ăn qua loa để hoàn thiện sớm công việc và tan làm lúc 8 giờ tối mỗi ngày. Cô vốn tưởng rằng với sự nỗ lực đó, mình nhất định sẽ sớm được thăng chức, ít nhất là lên giám đốc bộ phận. Nhưng sau nửa năm, ông chủ lại thăng chức cho một đồng nghiệp khác.

Nguyên nhân không phải do công việc của cô ấy không có gì nổi bật, mà là vì người sếp này thường xuyên vắng mặt ở công ty nên không thấy được sự cố gắng của cô. Trong khi đó, người mới được thăng chức trước đây lại thường xuyên kết nối, trao đổi với cấp trên.

Ở nơi làm việc, một người có EQ cao không chỉ hoàn thành tốt công việc của mình, mà còn cần cho người khác biết rằng mình đã hoàn thành công việc, thể hiện một cách tích cực và đúng đắn kết quả đạt được. Đây không phải là thích thể hiện, mà là khéo léo chứng minh năng lực của mình với lãnh đạo, cấp trên.

5.   Quy tắc sống còn nơi công sở: Không ngại mất thể diện

Ai trong chúng ta cũng đều không muốn bị người khác chỉ trích hoặc bị khinh thường. Do tâm lý này, ở nơi làm việc nhiều người thường tỏ ra mình là người có năng lực, dù họ không biết gì. Trên thực tế, thể diện là thứ ít có giá trị nhất, nhất là khi bạn không đủ khả năng.

Một người mới bước chân vào làm việc, nếu bạn không lắng nghe những lời nhận xét từ đồng nghiệp và cấp trên, bạn sẽ không nhận được sự hướng dẫn tận tình. Đồng thời, năng lực của bạn cũng không được người khác công nhận, đánh giá cao.

Quy-tac-song-con-noi-cong-so-muon-tien-xa-phai-buong-bo-the-dien-3

Ở nơi làm việc, những người có năng lực thực sự họ lại không quá quan tâm đến thể diện. Bởi vì họ ý thức được mình cần có thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển. Bên cạnh đó, họ cũng biết rằng người ngoài sẽ không mấy quan tâm đến lòng tự trọng của mình, mà điều họ quan tâm chỉ có thành tình và thái độ mà bản thân thể hiện ở nơi làm việc mà thôi.

Nơi công sở và xã hội, bạn không nhất thiết phải có năng lực làm việc xuất chúng, đôi khi thứ bạn cần lại là tài hùng biện, tầm nhìn, trí tuệ cảm xúc và chiến lược. Khả năng hùng biện tốt giúp bạn biểu đạt được những điều mình muốn nói dưới hình thức mà đối phương thích nghe, để vừa dễ trao công việc lại vừa có thể duy trì tình cảm đôi bên. Với tầm nhìn xa, bạn có thể tìm ra hướng đi của mọi thứ, biết đâu là con đường nên đi. Còn khuôn mẫu và chiến lực sẽ cho phép bạn đi đúng đường và nhận được sự tin tưởng, yêu quý từ người khác.

Xem thêm: Người có năng lực làm việc tốt đều có chung 5 đặc điểm này!

Bình luận
Mới nhất
Vui lòng để bình luận.

Đọc thêm

Mối tình đầu của nhạc sĩ Trịnh Công Sơn là con gái của một người Hà Nội, vào Huế dạy Pháp văn tại trường Đồng Khánh, trường Quốc học Huế.

Chuyện ít biết về mối tình thầm lặng của giai nhân xứ Huế và nhạc sĩ Trịnh Công Sơn
0 Bình luận

Do ảnh hưởng của lạm phát, mọi chi tiêu của dân công sở đang trở nên đắt đỏ hơn trước, nhất là khi tiền lương của họ vẫn y nguyên.

Lạm phát khiến dân công sở chật vật vì thứ gì cũng tăng mà lương vẫn thấp
0 Bình luận

“Đi tìm ngựa quý” là câu chuyện về chàng trai lao đầu đi tìm ngựa và nhận được lời khuyên bất ngờ từ vị cao niên. Câu chuyện ngắn này cũng là một bài học sâu cay dành cho hội công sở, nhất là những thành phần suốt ngày tìm cách lấy lòng sếp.

“Đi tìm ngựa quý” – Câu chuyện sâu cay dành cho dân công sở
0 Bình luận

Tin liên quan

Một công ty có văn hóa công sở độc hại là lý do lớn nhất khiến nhân viên chán nản và nghỉ việc, chứ không phải là tiền lương.

5 dấu hiệu của công ty có văn hóa công sở độc hại: Tránh xa trước khi bản thân bị ảnh hưởng
0 Bình luận

Những quản lý tốt ở chốn công sở luôn biết cách hướng dẫn, tương tác và truyền lửa cho nhân viên của mình, dù cho điều này không hề dễ dàng. 

Chuyên gia chỉ ra kiểu sếp thành công nhất ở chốn công sở ai cũng muốn đầu quân
0 Bình luận

Người khôn ngoan phải nhận diện được đâu là người mình nên giữ mối quan hệ lâu dài, đâu là người chỉ nên xã giao ngoài mặt. Làm được điều này cuộc sống sẽ thuận lợi hơn, tránh được nhiều thị phi không cần thiết.

Người khôn ngoan biết “giả ngốc” 3 thời điểm này sẽ tránh được nhiều tai ương nơi công sở
0 Bình luận

PC Right 1 GIF

Bài mới

Cổ nhân răn dạy “Người đi lưu danh, nhạn bay để tiếng”, càng ngẫm càng thấm!

Cổ nhân răn dạy “Người đi lưu danh, nhạn bay để tiếng” không chỉ là một lời nhắc nhở nhẹ nhàng, mà còn là một lời cảnh tỉnh sâu sắc về dấu ấn mà mỗi con người để lại trong cuộc đời.

Hải An
Hải An 6 giờ trước
Bài học cổ nhân: 3 kiểu người kẻ trí thường tránh xa, người dại lại muốn làm thân

Cổ nhân xưa có câu: “Kẻ trí chọn bạn như chọn cây để trú, người dại chọn bạn như nhặt củi giữa rừng  thấy gì cũng ôm vào, rồi có ngày bị đâm ngược trở lại”. Vậy nên, người khôn ngoan không chỉ học cách tiến tới, mà còn biết khi nào nên rút lui. Dưới đây là ba kiểu người mà bậc trí giả xưa nay luôn tìm cách tránh xa, trong khi kẻ dại lại dễ bị cuốn vào, chuốc lấy khổ đau.

Hải An
Hải An 4 ngày trước
Vào viện dưỡng lão – Câu chuyện nhân văn đáng ngẫm

Sau khi được xuất viện tôi và vợ suy tính suốt một thời gian dài rồi quyết định sẽ dọn đến sống tại một viện dưỡng lão trong thành phố để không phải làm phiền đến các con, lại nhận được sự chăm sóc tốt nhất.

Thanh Tú
Thanh Tú 5 ngày trước
Người xưa răn dạy: “Không mắc kẹt trong sự oán giận là đã đạt được một nửa hạnh phúc”, càng ngẫm càng thấm!

Người xưa nói: “Không mắc kẹt trong sự oán giận là đã đạt được một nửa hạnh phúc” không phải một lời sáo rỗng khuyên người ta “buông bỏ cho nhẹ lòng”, mà là một minh triết sâu sắc về bản chất của hạnh phúc: Hạnh phúc không chỉ đến từ những gì ta có, mà còn đến từ những gì ta không để tâm mình bị trói buộc.

Hải An
Hải An 6 ngày trước
Chị dâu tôi – Câu chuyện nhân văn đáng ngẫm

Có lẽ ông trời cho 2 con người kém may mắn được gặp nhau và mang đến tiếng cười, sự ấm áp cho nhau, hay nói đúng hơn, chị dâu chính là “Thiên sứ” thắp sáng cho cuộc đời tăm tối của anh trai.

Hải An
Hải An 7 ngày trước
Cổ nhân dạy rằng: 'Người nuôi dưỡng cây, cây giúp người thịnh vượng', ý nghĩa của câu nói này là gì?

Cổ nhân răn dạy: “Người nuôi dưỡng cây, cây giúp người thịnh vượng” không chỉ là lời nhắc về mối quan hệ giữa con người và thiên nhiên, mà còn là chân lý về sự bền vững, sự trao đi và nhận lại trong cuộc đời.

Hải An
Hải An 02/07
Mẹ ruột mẹ kế dọn về sống chung - Câu chuyện nhân văn đáng ngẫm

Tôi từng nghĩ mẹ ruột và mẹ kế là kẻ thù không đội trời chung, nào ngờ giờ lại họ lại đòi dọn về sống chung với nhau. Người ta mẹ chồng nàng dâu còn chưa chắc ở chung được với nhau huống hồ gì là mẹ chồng, mẹ kế. Tôi càng nghĩ càng thấy đau đầu.

Hải An
Hải An 01/07
Cổ nhân nói: “Vô dụng chỉ là hữu dụng đặt sai chỗ”, càng ngẫm càng thấy thấm!

Mượn chuyện cây cối, cổ nhân truyền dạy cho hậu thế đạo lý ngàn đời về “hữu dụng” và “vô dụng”, đó là vật vô dụng nếu được đặt đúng chỗ thì cũng thành có ích.

Gửi con về quê – Câu chuyện đáng suy ngẫm

Mới gửi con về quê cho mẹ chồng trông được mấy ngày con dâu đã mặt hầm hầm bế thẳng cháu nội lên thành phố vì cho rằng bà không thương cháu khi chăm cháu theo kiểu "nhà quê".

Hải An
Hải An 29/06
Người xưa dặn “Vay gạo không vay củi, mượn áo không mượn giày”, càng ngẫm càng thấm!

Người xưa dặn “Vay gạo không vay củi, mượn áo không mượn giày”, nghe qua tưởng đơn giản, nhưng nếu hiểu trọn ý, ta sẽ thấy đây là lời dặn dò thấm đẫm sự từng trải và tinh tế của cha ông về đạo lý sống, phép cư xử và cách giữ gìn tình người trong đời sống thường ngày.

Hải An
Hải An 28/06
Tình yêu đích thực – Câu chuyện nhân văn đáng ngẫm

Mãi sau này cô mới hiểu, tình yêu không phải chỉ là những gì nói ra ngoài miệng, mà chính sự hy sinh thầm lặng mới là tình yêu đích thực trong đời!

Hải An
Hải An 27/06
Cổ nhân nói “đầu người giàu không có tóc, chân người nghèo không có lông”, nghĩa là gì?

Cổ nhân nói “đầu người giàu không có tóc, chân người nghèo không có lông” nghe qua thì có vẻ dí dỏm, nhưng đằng sau là sự chiêm nghiệm sâu sắc về đời sống của hai tầng lớp trong xã hội: người giàu và người nghèo.

Hải An
Hải An 26/06
Bát bún ân tình – Câu chuyện nhân văn đáng ngẫm

Nhìn ông cụ nằm co quắp trên chiếc giường gỗ, tay chân teo tóp. Tôi nghẹn lại, bát bún ân tình năm nào vẫn còn nóng trong ký ức, còn ông thì đang ngày một héo mòn theo những cơn đau.

Hải An
Hải An 25/06
Cổ nhân răn dạy: “Người dại ngoan cố, kẻ trí biết buông”, càng ngẫm càng thấm

Cổ nhân thường răn dạy con cháu: “Người dại ngoan cố, kẻ trí biết buông. Sống trên đời, ám ảnh là liều thuốc độc tai hại nhất.” Một câu nói ngắn, nhưng đủ để trở thành chiếc gương soi chiếu cả một đời người từ cách đối diện với thất bại, khổ đau, đến cách vượt qua những u uẩn trong tâm trí.

Hải An
Hải An 24/06
Nghỉ hưu đi du lịch là sai sao? – Câu chuyện đáng suy ngẫm

Tôi từng nghĩ về hưu sẽ là khoảng thời gian để tôi sống chậm, để bù đắp cho những tháng ngày thanh xuân đã hi sinh vì công việc. Nhưng hóa ra, về hưu lại là lúc tôi phải nghe lời con cái giảng dạy đạo lý làm cha, là lúc tôi bị ép giam trong 4 bức tường nhà để làm “ông nội tốt”, “người cha biết nghĩ”, “người già không ích kỷ”.

Hải An
Hải An 23/06
 Lời xin lỗi muộn màng từ mẹ chồng cũ – Câu chuyện đáng suy ngẫm

Hai năm sau ly hôn tôi chưa từng nghĩ mình sẽ gặp lại mẹ chồng cũ, lại càng không nghĩ tới bà sẽ chủ động đến nhà bố mẹ đẻ tôi để nói lời xin lỗi.

Hải An
Hải An 22/06
PC Right 1 GIF
Đề xuất