Lãnh đạo tốt chính là quý nhân nơi công sở, gặp được phải biết quý trọng!

Lãnh đạo tốt là một trong những yếu tố quyết định việc một nhân viên có được cơ hội phát triển hay không. Những vị sếp mạnh mẽ sẽ giúp cấp dưới bảo vệ được rất nhiều lợi ích, làm việc cũng thuận lợi và dễ dàng hơn.

Diệu Nguyễn Theo dõi
Sống Đẹp
Nguồn: Internet

Ngoài những nỗ lực của bản thân, muốn thăng quan tiến chức nhanh chóng gặp được quý nhân cũng là một điều rất quan trọng. Vậy quý nhân nơi công sở là ai? Đó chính là lãnh đạo tốt. Khi gặp được những kiểu lãnh đạo này bạn nên biết trân trọng và noi theo:

Lãnh đạo tốt là người biết thưởng phạt công bằng

Lãnh đạo trước đây của tôi từng là một nhân viên tiếp thị bình thường. Nhưng nhờ tầm nhìn xa trông rộng, biết cách quảng bá và đưa sản phẩm ra nhiều nơi nên được trọng dụng và thăng chức liên tục. Khi nói chuyện với cô ấy, bạn sẽ tự mình chiêm nghiệm ra rất nhiều bài học về công việc và cuộc sống.

Cấp dưới hầu hết mọi người đều thích cô ấy. Thậm chí, có người vì cô ấy đã theo công ty hơn chục năm trời. Họ bảo: “Cô ấy là một lãnh đạo tuyệt vời, luôn cân nhắc lợi ích của cấp dưới. Nhưng nếu ai vi phạm cô ấy cũng sẽ nghiêm khắc trừng phạt. Cô ấy là người công chính nghiêm minh, nhưng cũng là người giàu tình cảm. Luôn đối xử chân thành với đồng nghiệp, hết lòng giúp đỡ người khó khăn, chưa bao giờ đối xử tệ với ai”.

Lanh-dao-tot-chinh-la-quy-nhan-noi-cong-so-gap-duoc-phai-quy-trong-2

Bất kể tham gia dự án nào, cô ấy cũng chủ động xin công ty thành lập cơ chế thưởng hoa hồng cho nhân viên dành được dự án. Có mục tiêu và giải thưởng, cấp dưới không cần đốc thúc cũng nghiêm chỉnh thực hiện công việc một cách tích cực. Cô ấy rất giỏi thương lượng với hội đồng quản trị, cũng nắm bắt tâm lý nhân viên rất tốt. Vì thế, khả năng thực thi nhiệm vụ lúc nào cũng mạnh mẽ. Ngoài ra, những chiến lược cô ấy đưa ra đều rất “hiểu” thị trường, nên đem lại rất nhiều lợi nhuận cho công ty.

Không phải lãnh đạo nào cũng nhớ dành phần thưởng xứng đáng cho cấp dưới. Có vài lãnh đạo, khi cần bạn họ sẽ hứa thưởng lớn để bạn tích cực làm. Nhưng khi đã xong nhiệm vụ họ lại vờ như không nhớ đến lời hứa lúc trước. Thực tế, ở rất nhiều công ty, dù có người đạt thành tích xuất sắc đi nữa, nếu không có mối quan hệ cũng rất khó để lãnh đạo xem xét thăng thức.

Thế nên, người lãnh đạo tốt như cô ấy được mọi người vô cùng quý mến và kính trọng.

Lãnh đạo tốt là người biết cấp dưới bảo vệ được nhiều lợi ích

Thông thường, những nhân viên làm việc có hiệu suất thấp sẽ bị chuyển bộ phận hoặc sa thải. Nhưng có vài người sẽ được lãnh đạo “cứu vớt”. Vậy những lãnh đạo này là người không công chính liêm minh hay sao?

Không phải! Đó vài là họ tốt tính, hào phóng, muốn cho cấp dưới cơ hội được sửa đổi. Trước mặt những vị sếp này, bạn đừng ỷ lại họ tốt tính mà trốn tránh trách nhiệm. Bởi khi họ thấy được sự chân thành và khao khát muốn ở lại làm việc tiếp của bạn, họ sẽ giúp bạn giành lấy một cơ hội.

Lanh-dao-tot-chinh-la-quy-nhan-noi-cong-so-gap-duoc-phai-quy-trong

Bộ phận sản phẩm mà công ty tôi đang làm được xem như “con dâu” của công ty. Ai cũng có thể giẫm lên, kiếm chuyện. Nhưng khi quản lý mới về tiếp quản, đã làm các phòng ban khác phải sợ hãi, bắt đầu cư xử đúng mực.

Việc một nhân viên có được cơ hội phát triển hay không liên quan rất nhiều đến người lãnh đạo. Những vị sếp mạnh mẽ, tốt tính sẽ giúp cấp dưới bảo vệ được rất nhiều lợi ích. Đừng sợ hãi khi thấy cấp trên mạnh mẽ, hãy xem họ như tấm gương sáng để bạn học hỏi. Như thế sẽ rất có lợi cho con đường sự nghiệp sau này của bạn.

Hãy biết trân trọng những lãnh đạo tốt xung quanh mình

Jennie là lãnh đạo mới được tuyển đến trụ sở chính công ty. Khi mới tiếp quản công việc, công ty đang trải qua một “cơn bão lớn”, 80% công việc kinh doanh của công ty phải ngừng hoạt động. Hoạt động kinh doanh hoàn toàn bị đình trị, nhưng hội đồng quản trị chỉ thụ động phản đối mà không đưa ra một ý kiến, chính sách gì để cải tiens.

Tuy tuổi còn trẻ, nhưng Jennie rất bình tĩnh, cô ấy giao tiếp với những quản lý ở các tỉnh lẽ để tìm ra nguyên nhân dẫn đến tình hình hiện tại. Từ đó, thay đổi vai trò hỗ trợ quảng bá sản phẩm của vài quản lý, để họ trở thành lãnh đạo tiếp thụ. Sau đó, cô ấy lập kế hoạch xúc tiến thị trường, thực hiện điều khiển, khống chế tình hình thông quan điện thoại. Và tập trung theo dõi dữ liệu tăng trưởng mỗi ngày.

Lanh-dao-tot-chinh-la-quy-nhan-noi-cong-so-gap-duoc-phai-quy-trong-3

Thật không ngờ, chỉ trong 2 tháng ngắn ngủi, một công ty lẻ đã có thu nhập tăng đáng kể. Các khu vực khác thấy vậy liền chủ động xin nguồn lực để hoạt động trở lại.

Có người thấy vậy đặt ra câu hỏi: “Tại sao cô ấy có thể thành công như vậy?”. Đó là vì cô ấy bình tĩnh trong mọi hoàn cảnh, sáng suốt phân tích tình hình và nhạy bén đứa ra những quyết định có lợi cho công ty. Đó là hành động mà chỉ có tầm nhìn rộng, có năng lực mới có được.

Đi với người giỏi, bạn cũng sẽ có cơ hội học hỏi nhiều điều và trở thành người như họ. Thế nên, hãy biết trân trọng những lãnh đạo tài giỏi xung quanh mình, lấy họ làm tấm gương để học hỏi, noi theo.

Xem thêm: Nguồn gốc của hạnh phúc: Xem nhẹ được mất, vạn vật tùy duyên, hạnh phúc ắt đong đầy

Bình luận
Mới nhất
Vui lòng để bình luận.

Đọc thêm

Sau khi dư luận đưa ra nhiều tranh cãi về việc Lịch sử trở thành môn "tự chọn", mới đây, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) đã đưa ra lý giải cụ thể.

Lịch sử trở thành môn 'tự chọn': Đã có lý giải từ lãnh đạo Bộ Giáo dục và Đào tạo
0 Bình luận

Theo Elon Musk, tỷ phú giàu nhất thế giới và là CEO của vô số công ty khởi nghiệp, người trẻ không cần "cố sống cố chết" làm lãnh đạo để thành công.

Lời khuyên của Elon Musk dành cho người trẻ: Muốn thành công đừng 'cố sống cố chết' làm lãnh đạo
0 Bình luận

Qua quy luật của loài muỗi có thể thấy được, đôi lúc một số người có sức ảnh hưởng nhất trong cuộc đời bạn lại chính là "một con muỗi".

Quy luật của loài muỗi: Muốn làm nhà lãnh đạo thành công nhất định phải tránh xa kiểu người 'vo ve như muỗi'
0 Bình luận

Tin liên quan

Vì sao Đường Tăng yếu đuối làm lãnh đạo còn Tôn Ngộ Không thần thông quảng địa lại làm người phò tá? Tất cả nằm trong 5 nguyên tắc thâm thúy dưới đây. Người làm lãnh đạo cần am hiểu nếu muốn tổ chức của mình thành công.

Xem Tây Du Ký và nghiền ngẫm về thuật dụng nhân: Đã làm lãnh đạo nhất định hiểu sâu 5 nguyên tắc dùng người này
0 Bình luận

Người lãnh đạo thành công là người không cầu tìm được người hoàn mỹ, chỉ cầu tìm được người phát huy đúng sở trường của họ.

Lãnh đạo thành công là người biết cách dùng “Người có tài nhưng nhiều tật”
0 Bình luận

“Thỏ và cà rốt” là câu chuyện mà các nhà lãnh đạo cần suy ngẫm. Đừng nghĩ thưởng hậu hĩnh cho nhân viên là tốt, làm sai cách chẳng những không khích lệ nổi nhân viên mà còn gây ra rắc rối và tổn thất.

“Thỏ và cà rốt” – Câu chuyện là bài học lớn dành cho các nhà lãnh đạo
0 Bình luận

PC Right 1 GIF

Bài mới

Bản di chúc 'tình người' - Câu chuyện nhân văn cảm động

Trước khi mất, vị doanh nhân đã để lại một bản di chúc thấm đẫm tình người: "Tiền của tôi hầu hết đến từ sự tranh giành, tâm kế trên thương trường. Chính họ đã khiến tôi hiểu được nguồn vốn lớn nhất của đời người chính là phẩm hạnh..."

Đăng Dương
Đăng Dương 14 giờ trước
Lão Tử nói: “Đạo của Trời lấy chỗ dư bù chỗ thiếu, đạo của Người lấy chỗ thiếu bù chỗ dư”, càng ngẫm càng thấm!

Trong Đạo Đức Kinh, Lão Tử đã để lại một câu nói tưởng như nhẹ nhàng, nhưng chứa đựng cả một thế giới quan sâu xa và một cái nhìn thấu suốt về nhân tình thế thái: “Đạo của Trời lấy chỗ dư bù chỗ thiếu, đạo của Người lấy chỗ thiếu bù chỗ dư.” Càng đọc, càng ngẫm, càng thấy rõ nỗi buồn của người xưa khi chứng kiến sự chênh lệch giữa quy luật hài hòa của tự nhiên và cách hành xử đầy thiên lệch của con ngư

Thanh Tú
Thanh Tú 2 ngày trước
Giá trị của người phụ nữ trong gia đình – Câu chuyện nhân văn đáng ngẫm

Người phụ nữ càng có giá trị, càng không so đo với người trong cùng một mái nhà. Bởi họ hiểu rằng, gia đình chính là để yêu thương, không phải để hơn thua.

Hải An
Hải An 3 ngày trước
Lão tử nói: “Thượng thiện nhược thủy. Thủy thiện lợi vạn vật nhi bất tranh”, càng ngẫm càng thấm!

Lão Tử nói: “Thượng thiện nhược thủy. Thủy thiện lợi vạn vật nhi bất tranh”. Người có lòng thiện cao nhất thì như nước. Nước khéo làm lợi cho muôn loài mà không tranh giành với ai. Một lời dạy giản dị, nhưng ẩn chứa minh triết sâu sắc về cách sống hài hòa với vạn vật, thuận theo tự nhiên, và giữ mình khiêm nhường mà vẫn vững mạnh.

Thanh Tú
Thanh Tú 4 ngày trước
Cổ nhân nói “Ngôn nhi đương tri dã, mặc nhi đương diệc tri dã”, càng ngẫm nghĩ, càng thấm thía!

Trong kho tàng triết lý phương Đông, có những câu nói tưởng như ngắn gọn, nhẹ nhàng, nhưng ẩn chứa chiều sâu thâm trầm về nhân sinh. Một trong số đó là câu: “Ngôn nhi đương tri dã, mặc nhi đương diệc tri dã”. Tạm dịch là “Nói đúng lúc là trí, im lặng đúng lúc cũng là trí”.

Hải An
Hải An 5 ngày trước
Khóc tấm tức vì thương người nợ tiền – Câu chuyện nhân văn cảm động

Đã bao giờ được trả nợ mà bạn khóc tấm tức vì thương người nợ tiền mình chưa? Mình thì rồi, đó là câu chuyện xảy ra cách đây 2 năm... mỗi lần nhớ lại mình lại càng thấy thương.

Hải An
Hải An 6 ngày trước
Cổ nhân răn dạy “Người đi lưu danh, nhạn bay để tiếng”, càng ngẫm càng thấm!

Cổ nhân răn dạy “Người đi lưu danh, nhạn bay để tiếng” không chỉ là một lời nhắc nhở nhẹ nhàng, mà còn là một lời cảnh tỉnh sâu sắc về dấu ấn mà mỗi con người để lại trong cuộc đời.

Hải An
Hải An 7 ngày trước
Bài học cổ nhân: 3 kiểu người kẻ trí thường tránh xa, người dại lại muốn làm thân

Cổ nhân xưa có câu: “Kẻ trí chọn bạn như chọn cây để trú, người dại chọn bạn như nhặt củi giữa rừng  thấy gì cũng ôm vào, rồi có ngày bị đâm ngược trở lại”. Vậy nên, người khôn ngoan không chỉ học cách tiến tới, mà còn biết khi nào nên rút lui. Dưới đây là ba kiểu người mà bậc trí giả xưa nay luôn tìm cách tránh xa, trong khi kẻ dại lại dễ bị cuốn vào, chuốc lấy khổ đau.

Hải An
Hải An 06/07
Vào viện dưỡng lão – Câu chuyện nhân văn đáng ngẫm

Sau khi được xuất viện tôi và vợ suy tính suốt một thời gian dài rồi quyết định sẽ dọn đến sống tại một viện dưỡng lão trong thành phố để không phải làm phiền đến các con, lại nhận được sự chăm sóc tốt nhất.

Thanh Tú
Thanh Tú 05/07
Người xưa răn dạy: “Không mắc kẹt trong sự oán giận là đã đạt được một nửa hạnh phúc”, càng ngẫm càng thấm!

Người xưa nói: “Không mắc kẹt trong sự oán giận là đã đạt được một nửa hạnh phúc” không phải một lời sáo rỗng khuyên người ta “buông bỏ cho nhẹ lòng”, mà là một minh triết sâu sắc về bản chất của hạnh phúc: Hạnh phúc không chỉ đến từ những gì ta có, mà còn đến từ những gì ta không để tâm mình bị trói buộc.

Hải An
Hải An 04/07
Chị dâu tôi – Câu chuyện nhân văn đáng ngẫm

Có lẽ ông trời cho 2 con người kém may mắn được gặp nhau và mang đến tiếng cười, sự ấm áp cho nhau, hay nói đúng hơn, chị dâu chính là “Thiên sứ” thắp sáng cho cuộc đời tăm tối của anh trai.

Hải An
Hải An 03/07
Cổ nhân dạy rằng: 'Người nuôi dưỡng cây, cây giúp người thịnh vượng', ý nghĩa của câu nói này là gì?

Cổ nhân răn dạy: “Người nuôi dưỡng cây, cây giúp người thịnh vượng” không chỉ là lời nhắc về mối quan hệ giữa con người và thiên nhiên, mà còn là chân lý về sự bền vững, sự trao đi và nhận lại trong cuộc đời.

Hải An
Hải An 02/07
Mẹ ruột mẹ kế dọn về sống chung - Câu chuyện nhân văn đáng ngẫm

Tôi từng nghĩ mẹ ruột và mẹ kế là kẻ thù không đội trời chung, nào ngờ giờ lại họ lại đòi dọn về sống chung với nhau. Người ta mẹ chồng nàng dâu còn chưa chắc ở chung được với nhau huống hồ gì là mẹ chồng, mẹ kế. Tôi càng nghĩ càng thấy đau đầu.

Hải An
Hải An 01/07
Cổ nhân nói: “Vô dụng chỉ là hữu dụng đặt sai chỗ”, càng ngẫm càng thấy thấm!

Mượn chuyện cây cối, cổ nhân truyền dạy cho hậu thế đạo lý ngàn đời về “hữu dụng” và “vô dụng”, đó là vật vô dụng nếu được đặt đúng chỗ thì cũng thành có ích.

Gửi con về quê – Câu chuyện đáng suy ngẫm

Mới gửi con về quê cho mẹ chồng trông được mấy ngày con dâu đã mặt hầm hầm bế thẳng cháu nội lên thành phố vì cho rằng bà không thương cháu khi chăm cháu theo kiểu "nhà quê".

Hải An
Hải An 29/06
Người xưa dặn “Vay gạo không vay củi, mượn áo không mượn giày”, càng ngẫm càng thấm!

Người xưa dặn “Vay gạo không vay củi, mượn áo không mượn giày”, nghe qua tưởng đơn giản, nhưng nếu hiểu trọn ý, ta sẽ thấy đây là lời dặn dò thấm đẫm sự từng trải và tinh tế của cha ông về đạo lý sống, phép cư xử và cách giữ gìn tình người trong đời sống thường ngày.

Hải An
Hải An 28/06
PC Right 1 GIF
Đề xuất