Đăng nhập với Zalo
Đăng nhập qua Google
- Cộng đồng
-
Tin Vui Mỗi Ngày7 Thành viên · 7.879 Bài viết -
Người Truyền Cảm Hứng8 Thành viên · 2.422 Bài viết -
Lan Tỏa Yêu Thương7 Thành viên · 763 Bài viết -
Bài Học Cuộc Sống5 Thành viên · 5.091 Bài viết -
Sống An Lành5 Thành viên · 1.023 Bài viết -
Thế Giới Muôn Màu5 Thành viên · 4.349 Bài viết -
Góc Nhìn Tích Cực5 Thành viên · 1.482 Bài viết
3 điều kiêng kỵ nơi công sở người EQ cao không không bao giờ mắc phải
3 điều kiêng kỵ nơi công sở mà những người EQ không bao giờ làm, bởi họ biết khéo léo xử lý thông minh chính là chìa khóa giúp con đường sự nghiệp thăng tiến, rộng mở.
1. Điều kiêng kỵ nơi công sở: Tránh tính trịch thượng, kiêu ngạo
Có 2 câu tục ngữ nghe qua có vẻ đối lập, nhưng lại có liên quan mật thiết với nhau: “Chức vụ cao hơn một cấp đã đủ chèn ép cấp dưới” và “Mộc đẹp đến mấy, gặp gió ắt tan”. Đây chính là nguyên tắc mà những người muốn làm ông chủ, làm sếp, muốn trở thành người quản lý nhất định phải nắm rõ.
Người quản lý phải là người có khí chất lãnh đạo. Để công việc có thể thăng tiến, chúng ta phải giữ thái độ khiêm tốn và chủ động quan tâm tới cấp dưới. Điều đó không giúp chúng ta có được cái nhìn thiện cảm của nhân viên, mà còn tạo dựng uy tín cho bản thân. Trong từng trường hợp khác nhau, sự khéo léo điều chỉnh thái độ chính là cách tốt nhất để xử lý mọi việc.
Một người lãnh đạo khôn ngoan cần hiểu rằng: Có thể tạo ra thành tựu hay không, không nằm ở công việc của một người, đó là hệ quả của sự kết hợp giữa thiên thời, địa lợi và nhân hòa. Chỉ khi mọi người cùng gom củi, ngọn lửa mới có thể cháy to. Ở nơi công sở, muốn có được thành quả tốt nhất thì mọi người phải hỗ trợ lẫn nhau.
2. Điều kiêng kỵ nơi công sở: Tránh mất lòng cấp trên
Nếu bạn thật sự phải đưa ra những góp ý thì việc khéo léo chọn thời cơ thích hợp chính là cách khôn ngoan nhất. Người xưa có câu “Vảy ngược của rồng chạm vào ắt sẽ chết”. Đứng ở vị trí cấp dưới, bạn phải tích cực đưa ra những đề xuất, ý kiến để đóng góp cho công ty. Đó là cách giúp bạn được công nhận. Bên cạnh đó, bạn cũng phải biết nắm cơ hội, xem xét xem sếp có thật sự muốn chấp nhận ý kiến đó của bạn hay không và liệu có cách nào xoay chuyển tình thế khó xử ấy?
Nếu bạn gặp phải một người sếp bảo thủ, luôn làm theo ý mình, thì việc bạn đưa ra ý kiến riêng là điều khó khăn. Như người xưa đã dạy “Chim chọn gỗ tốt để đậu, người chọn bạn tốt để đồng hành”. Trong trường hợp ấy, bạn phải thực sự bước ra khỏi vùng an toàn, dám từ bỏ môi trường làm việc độc hại để tìm kiếm sự phát triển cho bản thân.
Ở nơi làm việc, với cương vị là cấp dưới, việc cúi đầu khuất phục chính là yếu tố không thể thiếu. Kể cả khi bạn là người có tầm nhìn cao rộng, bạn cũng phải biết khéo léo nắm bắt thời cơ. Hãy tự xem xét tình hình rằng liệu cấp trên của mình có phải là người dễ dàng tiếp nhận hay không. Sau đó mới quyết định có nên trình bày ý kiến hay không và tìm cách trình bày sao cho hợp lý nhất.
Chốn công sở lời nói ra không thể tùy tiện, càng không được nông cạn. Mọi ngụ ý đều cần được bày tỏ một cách tinh tế nhất. Lời nói phải ở trong chừng mực, không được quá lời. Đó là bí quyết để bạn tồn tại và thăng tiến.
3. Điều kiêng kỵ nơi công sở: Không bằng lòng với những vị trí “có thể chấp nhận được”
Trong “Sách Dịch Hạ Tạ” có ghi chép lại rằng: “Đức hạnh không hợp, ắt sẽ gặp tai họa. Nhân đức yếu thì được coi trọng địa vị, vị trí nhỏ thì mưu lớn. Sức tuy nhỏ mà trọng trách nặng, hiếm khi là đủ”. Càng ngẫm ta lại càng thấy đúng, quyền lực càng lớn, trách nhiệm càng nặng nề. Nếu “danh” và “thực” không tương xứng, sớm muộn chúng ta cũng sẽ bị đào thải.
Nếu bạn ở một vị trí cao mà năng lực lại có hạn, hãy cố gắng chăm chỉ học tập, trau dồi kiến thức, kỹ năng để ngày càng hoàn thiện bản thân. Ngược lại, nếu năng lực của bạn cao mà vẫn làm việc ở một trí tương đối thấp thì hãy chờ thời cơ thích hợp để chứng tỏ bản thân và bứt phá. Thành tích, khả năng, vị trí là những thứ bổ sung cho nhau. Đừng vội tự mãn hoặc làm việc miễn cưỡng bản thân chỉ vì bạn muốn giữ vững vị trí của mình.
Tóm lại, muốn có một vị trí vững chắc ở nơi làm việc, chúng ta phải tích hợp lợi ích mọi mặt, cân nhắc ưu khuyết điểm, nhận định vấn đề hợp lý, nói có lý và không quá đề cao cá nhân mình.
Với cương vị là một người lãnh đạo, bạn cần biết quan tâm đến cấp dưới và biết hỗ trợ nhau cùng phát triển. Còn ở vị trí là cấp dưới bạn không nên quá khiêm tốn cũng không nên quá là kiêu ngạo. Hãy xem xét tình hình tổng thể và hành động theo thời cơ. Cho dù bạn đang ở vị trí nào, hãy nâng cao khả năng của bạn thân và làm những gì mà bạn có thể. IQ chính là yếu tố quyết định vị trí của bạn nhưng EQ mưới là yếu tố then chốt quyết định cơ hội thăng tiến của bạn trong công việc.
Xem thêm: 3 đặc tính của muối bạn nên trau dồi để nâng cao giá trị của bản thân
Đọc thêm
Sau nhiều năm tích cóp, cặp vợ chồng này để dành được 700 triệu, vay thêm ngân hàng 200 triệu rồi mua nhà thành công ở TP.HCM.
Chỉ cần nắm vững quy tắc sống còn nơi công sở này, bạn đã có thể tự nâng cao giá trị bản thân, đồng thời mở ra con đường thăng tiến cho mình.
Mối tình đầu của nhạc sĩ Trịnh Công Sơn là con gái của một người Hà Nội, vào Huế dạy Pháp văn tại trường Đồng Khánh, trường Quốc học Huế.
Tin liên quan
Những quản lý tốt ở chốn công sở luôn biết cách hướng dẫn, tương tác và truyền lửa cho nhân viên của mình, dù cho điều này không hề dễ dàng.
Một công ty có văn hóa công sở độc hại là lý do lớn nhất khiến nhân viên chán nản và nghỉ việc, chứ không phải là tiền lương.
Người khôn ngoan phải nhận diện được đâu là người mình nên giữ mối quan hệ lâu dài, đâu là người chỉ nên xã giao ngoài mặt. Làm được điều này cuộc sống sẽ thuận lợi hơn, tránh được nhiều thị phi không cần thiết.
Bài mới
Người xưa căn dặn: “Dù nghèo đến đâu cũng không nên ăn lươn trông trăng”, thoạt nghe ta dễ nghĩ đây chỉ là một kinh nghiệm ăn uống dân gian, nhưng kỳ thực, đó là lời nhắc nhở con cháu về cái gốc làm người, về phẩm giá và sự cẩn trọng trước những thứ dễ dàng mà nguy hiểm.
Người xưa có câu: “Mưu sự không có chủ kiến ắt lâm vào cảnh khốn đốn, làm việc không có chuẩn bị tất xôi hỏng bỏng không”. Chỉ một lời răn nhưng là tinh hoa đúc kết từ bao đời, nhấn mạnh hai yếu tố cốt lõi của mọi thành công là chủ kiến và sự chuẩn bị.
Ông nắm tay bà, những giọt nước mắt lăn dài trên gương mặt. Ông cám ơn bà nhiều lắm! Cảm ơn cách “xử đẹp” của bà suốt hơn 20 năm qua để gia đình được vẹn tròn, êm ấm.
Cổ nhân nói: “Không thể nói chuyện biển cả với con ếch ngồi đáy giếng, chẳng thể bàn về băng tuyết với lũ côn trùng mùa hè”. Chỉ một câu nói đơn giản nhưng ẩn sâu là lời cảnh tỉnh sâu sắc về nhận thức, tầm nhìn và giới hạn tư duy của con người.
Nhìn 5 người con của cụ Cự ai cũng giỏi giang, thành đạt, mọi người trong làng ai nấy đều ngưỡng mộ, nghĩ rằng kiểu gì tuổi già của cụ cũng được hưởng phúc.
Triết gia Trang Tử nói: “Bi ai lớn nhất của đời người là chết về tâm tưởng, còn cái chết về thể xác chỉ xếp sau". Đó không chỉ là một nhận định triết lý, mà còn là một hồi chuông tỉnh thức giữa cuộc sống hiện đại đang ngày một rối ren, hối hả và rệu rã từ bên trong.
"Con lớn mà không trông em cho bố mẹ", lời mẹ trách sau khi em tôi ra đi mãi mãi ở tuổi 11. Lời nói ấy như nhát dao xoáy vào tim, theo tôi suốt cả cuộc đời...
Người xưa nói "Muốn biết một người có phúc hay không, chỉ cần nhìn “miệng” là biết". Nghe tưởng đơn giản, nhưng càng ngẫm càng thấy thâm sâu.
Nhìn cảnh con dâu xa lánh mẹ chồng, con trai cũng theo vợ không bênh vực mẹ một lời tôi chán nản xót thương cho tuổi già của chính mình… cả một đời vì con kết quả lại nhận về quả đắng.
Người xưa nói “Có tiền buôn Đông, không tiền buôn Thái.” Thoạt nghe tưởng là chuyện mua bán vùng miền, nhưng càng ngẫm, càng thấy câu này là lời dạy khôn ngoan về tư duy thích nghi, biết mình biết người và nghệ thuật xoay chuyển nghịch cảnh bằng sự linh hoạt và nhạy bén.
Trước khi mất, vị doanh nhân đã để lại một bản di chúc thấm đẫm tình người: "Tiền của tôi hầu hết đến từ sự tranh giành, tâm kế trên thương trường. Chính họ đã khiến tôi hiểu được nguồn vốn lớn nhất của đời người chính là phẩm hạnh..."
Trong Đạo Đức Kinh, Lão Tử đã để lại một câu nói tưởng như nhẹ nhàng, nhưng chứa đựng cả một thế giới quan sâu xa và một cái nhìn thấu suốt về nhân tình thế thái: “Đạo của Trời lấy chỗ dư bù chỗ thiếu, đạo của Người lấy chỗ thiếu bù chỗ dư.” Càng đọc, càng ngẫm, càng thấy rõ nỗi buồn của người xưa khi chứng kiến sự chênh lệch giữa quy luật hài hòa của tự nhiên và cách hành xử đầy thiên lệch của con ngư
Người phụ nữ càng có giá trị, càng không so đo với người trong cùng một mái nhà. Bởi họ hiểu rằng, gia đình chính là để yêu thương, không phải để hơn thua.
Lão Tử nói: “Thượng thiện nhược thủy. Thủy thiện lợi vạn vật nhi bất tranh”. Người có lòng thiện cao nhất thì như nước. Nước khéo làm lợi cho muôn loài mà không tranh giành với ai. Một lời dạy giản dị, nhưng ẩn chứa minh triết sâu sắc về cách sống hài hòa với vạn vật, thuận theo tự nhiên, và giữ mình khiêm nhường mà vẫn vững mạnh.
Trong kho tàng triết lý phương Đông, có những câu nói tưởng như ngắn gọn, nhẹ nhàng, nhưng ẩn chứa chiều sâu thâm trầm về nhân sinh. Một trong số đó là câu: “Ngôn nhi đương tri dã, mặc nhi đương diệc tri dã”. Tạm dịch là “Nói đúng lúc là trí, im lặng đúng lúc cũng là trí”.
Đã bao giờ được trả nợ mà bạn khóc tấm tức vì thương người nợ tiền mình chưa? Mình thì rồi, đó là câu chuyện xảy ra cách đây 2 năm... mỗi lần nhớ lại mình lại càng thấy thương.