Đăng nhập với Zalo
Đăng nhập qua Google
- Cộng đồng
-
Tin Vui Mỗi Ngày6 Thành viên · 7.812 Bài viết -
Người Truyền Cảm Hứng7 Thành viên · 2.356 Bài viết -
Lan Tỏa Yêu Thương6 Thành viên · 747 Bài viết -
Bài Học Cuộc Sống4 Thành viên · 5.053 Bài viết -
Sống An Lành4 Thành viên · 1.017 Bài viết -
Thế Giới Muôn Màu4 Thành viên · 4.335 Bài viết -
Góc Nhìn Tích Cực4 Thành viên · 1.478 Bài viết
Kiểu người dù chăm chỉ cũng “không có cửa” thành công ở nơi làm việc
Kiểu người dù chăm chỉ nhưng chỉ mãi “lẹt đẹt” trong công việc, không thể bứt phá để tăng tiến thường có biểu hiện gì? Và làm thế nào để sửa đổi?
Trong thời đại này, ngoài IQ thì EQ và kỹ năng mềm được coi là những yếu tố vô cùng cần thiết trong công việc. Khi ngày càng nhiều nơi làm việc tập trung hơn vào việc tạo ra văn hóa công sở thì tính cách cá nhân lại càng trở nên quan trọng.
Ở trong công ty sẽ luôn tồn tại những kiểu người dù chăm chỉ cũng khó đạt được thành công. Dưới đây là một số biểu hiện bạn có thể nhận biết, nếu bản thân thuộc kiểu người như vậy thì nên tìm cách khắc phục:
1. Kiểu người dù chăm chỉ cũng khó thành công: Hay ngồi lê đôi mách
Đây là kiểu người luôn tìm cách khai thác hay thậm chí moi móc thông tin trong cả công việc lẫn đời tư của đồng nghiệp để “buôn” với mọi người. Thay vì tập trung làm việc, họ lại dành nhiều thời gian để “soi” cuộc sống cá nhân của người khác.
Việc này không chỉ là hành vi kém chuyên nghiệp mà nó còn ảnh hưởng không tốt đến cả uy tín lẫn sự nghiệp của người đó. Nếu muốn có sự phát triển hơn trong công việc thì thay vì ngồi lê đôi mách bạn nên toàn tâm toàn ý dành thời gian cho công việc của mình.
2. Kiểu người dù chăm chỉ cũng khó thành công: Tự do mình là giỏi
Đây là kiểu người tự cho mình là người thông minh, giỏi giang hơn người khác. Kiểu người như vậy rất thường thấy ở môi trường công sở. Khi làm việc nhóm, nếu gặp trục trặc thì họ cho rằng đó là vì không tuân theo kế hoạch họ đưa ra. Còn khi mọi việc suôn sẻ thì họ lại quy về đó là công lao của mình.
Ngoài ra, kiểu người tự cho mình là giỏi này cũng thường là những người có xu hướng dìm người khác xuống để nâng mình lên. Điều này khiến họ khó lòng được mọi người xung quanh yêu mến, tin tưởng.
3. Kiểu người dù chăm chỉ cũng khó thành công: Không biết từ chối
Đây là kiểu người nói có với hầu hết mọi thứ, bởi họ luôn cảm thấy ngại ngùng, thậm chí là khó khăn khi nói không với người khác. Trong công việc, kiểu người này thường khó mở lời dù không thích những ý tưởng hay phương án đó, thậm chí bị đồng nghiệp lợi dụng cũng không nói ra.
Tuy việc đồng tình với mọi người và mọi phương án có thể là dấu hiệu của lòng tốt, nhưng điều đó có thể khiến bạn bị mất tập trung vào những vấn đề quan trọng hơn tại nơi làm việc. Thế nên, lời khuyên dành cho bạn là nên biết cách từ chối trong những trường hợp nhất định.
4. Kiểu người dù chăm chỉ cũng khó thành công: Luôn nghĩ mình là nạn nhân
Họ luôn cho rằng mọi thứ xảy ra không bao giờ là lỗi của mình. Thay vì thẳng thắn thừa nhận và tìm cách khắc phục, họ thường tìm cách đổ lỗi cho người khác mặc dù bản thân cũng có phần trách nhiệm.
5. Kiểu người dù chăm chỉ cũng khó thành công: Nóng tính
Kiểu người nóng tính thì ngay cả khi lớn tuổi, trải qua nhiều thăng trầm của cuộc sống họ vẫn không thể kiểm soát tính khí của mình. Cách họ thể hiện cảm xúc thường là qua những cơn nóng giận, những trận cãi vã nảy lửa không có điểm dừng.
Những người như vậy rất khó làm được chức vị cao trong công ty. Bởi vị trí quản lý cần phải có sự bình tĩnh, biết kiềm chế, kiểm soát tính khí của mình để không ảnh hưởng đến mọi người và công việc chung. Vì thế, nếu muốn thành công hơn hay ít nhất là tránh rắc rối từ bản tính nóng nảy này, bạn nên tìm cách để kiểm soát cảm xúc tốt hơn ở nơi làm việc.
6. Kiểu người dù chăm chỉ cũng khó thành công: Thể hiện bản thân thái quá
Trong khi tham vọng và kế hoạch bạn biến nó thành hiện thực là điều rất quan trọng trong sự nghiệp, thì kiểu người tham vọng một cách thái quá lại đưa mọi thứ lên một cấp độ khác. Đối với họ, sự nghiệp chỉ có mục tiêu duy nhất là trèo lên đỉnh cao nhất và họ bất chấp mọi thứ để làm được điều này. Họ có xu hướng tranh công trong những ý tưởng không phải của mình, thể hiện bản thân trong mọi tình huống để gây ấn tượng với cấp trên.
Xem thêm: Sự hấp dẫn của một người phụ nữ gói gọn trong 9 thói quen lành mạnh này
Đọc thêm
Bây giờ chính là thời điểm thích hợp để người trẻ tìm kiếm công việc trong mơ, tuy nhiên vẫn cần lưu ý một số bẫy tuyển dụng.
Tử vi tuần mới từ 28/3-3/4/2022 của 12 cung hoàng đạo cho thấy Thiên Bình có lẽ sẽ gặp nhiều rắc rối trong công việc. Tuy nhiên mọi vấn đề rồi sẽ có cách giải quyết.
Theo tỷ phú Warren Buffett, nếu ta không tìm ra cách kiếm được tiền ngay cả khi đang ngủ, ta sẽ phải làm việc bục mặt cả đời.
Tin liên quan
Cách đây 7 năm, 8x Nghệ An Nguyễn Văn Hạnh quyết định bỏ việc lái tàu biển ổn định, về quê lập nghiệp với trái dứa và làm giàu cho quê hương.
Tuy những công việc này thoạt nghe rất kì lạ, nhưng quả thực chúng đã từng tồn tại, là "cần câu cơm" của nhiều người nghèo.
Hơn 20 năm qua, bất kể là ngày mưa hay ngày nắng, phòng khám thú y cộng đồng của nữ PSG.TS Phạm Thị Xuân Vân vẫn luôn mở cửa đón khách.
Bài mới
Nếu không có sự nhầm lẫn của anh, tôi sẽ không biết việc chiến đấu với lòng tham của bản thân lại khó khăn đến thế. Tôi đã mất hàng giờ để suy nghĩ, để đấu tranh tư tưởng và may mắn là cuối cùng tôi đã làm đúng, đã chiến thắng được lòng tham của chính mình.
Câu nói “Nghèo không tiếc 3 tiền, giàu không vào 3 cửa” là một lời răn dạy sâu sắc của người xưa, phản ánh kinh nghiệm sống, triết lý nhân sinh và đạo lý ứng xử trong xã hội.
Cứ nghĩ mẹ chồng ki bo khi bắt các con phải ký hợp đồng giúp việc với mức lương 6 triệu/tháng. Nào ngờ đến ngày cuối cùng bà lại cho các con một món quà lớn đến bất ngờ.
Cổ nhân dặn “Đêm không chải tóc, sáng không kể giấc mơ”, nghe qua có vẻ chỉ là những lời khuyên liên quan đến thói quen sinh hoạt thường ngày. Nhưng nếu chiêm nghiệm kỹ hơn, ta sẽ nhận ra đây là một triết lý nhân sinh sâu sắc, phản ánh lối sống đầy chừng mực, tinh tế và cẩn trọng của người xưa.
Câu nói của con như một nhát dao cứa vào lòng tôi. Vợ chồng tôi mải mê kiếm tiền, nghĩ rằng chỉ cần cho con đủ đầy vật chất là được, nhưng điều con cần chỉ là thời gian bên bố mẹ mà thôi...
Cổ nhân dạy “40 không lấy vợ, 50 không may quần áo.” Thoạt nghe, câu nói này nghe có vẻ kỳ lạ và khó hiểu đối với người hiện đại, nhưng nếu tìm hiểu sâu sẽ thấy đây là một lời nhắc nhở mang tính triết lý, phản ánh quan niệm sống, đạo đức và nhân sinh quan của người xưa.
Cháu gái sốt cao nhập viện nhưng tất cả những gì mẹ chồng tôi lo chỉ là “cẩn thận không lại lây cho thằng em”. Tôi không thể nào chấp nhận được cái kiểu cháu yêu cháu ghét của mẹ chồng…
Từ ngàn xưa, ông cha ta đã có câu "Nhìn mặt mà bắt hình dong", ngụ ý rằng dung mạo của con người phần nào phản ánh tính cách, tâm tư và phẩm chất bên trong. Dù không hoàn toàn tuyệt đối, nhưng nhân tướng học cổ phương Đông vẫn tin rằng gương mặt là tấm gương soi tâm hồn và từ đó, có thể phần nào dự đoán được một người có đáng tin, có nên kết giao hay không. Cũng vì thế mà cổ nhân dặn, khi chọn bạn mà chơi thì nên cẩn trọng với người có 3 tướng mặt này kẻo rước họa vào thân.
Hai đứa con tôi đều là người tốt, chúng không có ác ý khi gửi cháu cho bà trông. Nhưng tôi biết rằng nhiều ông bà cũng đang trải qua cảnh giống như tôi: Vừa nghỉ hưu là lập tức gánh thêm một công việc toàn thời gian đó là “bảo mẫu cao tuổi”.
Tớ yêu khối C00 không phải vì nó "dễ", mà vì nó khiến tớ rung động. Vì nó khơi dậy trong tớ một tình yêu với quê hương, với con người, với tiếng nói và ký ức.
Câu chuyện từ bữa cơm chung với mẹ đã dạy tôi rất nhiều điều. Con người không phải hoàn toàn không nên nổi giận, nếu không sẽ thành nhu nhược. Nhưng biết cách bình tĩnh, hít thở sâu để cho góc nhìn rộng ra, để sự bao dung giúp cuộc đời của họ và cả trái tim của mình nhẹ nhàng hơn.
"Gia hòa vạn sự thành" không chỉ là một lời khuyên, mà còn là chân lý vượt thời gian về tầm quan trọng của sự hòa thuận trong gia đình đối với thành công và hạnh phúc của mỗi con người.
Dù không đi làm ngoài xã hội, người vợ vẫn đảm đương khối lượng công việc lớn, từ chăm sóc con cái, lo toan nhà cửa đến hỗ trợ tinh thần cho chồng. Việc trả lương cho vợ ở nhà chăm con là một cách thể hiện sự trân trọng và công nhận công sức mà người vợ bỏ ra trong vai trò nội trợ và nuôi dạy con cái.
Trong cõi nhân sinh, có những giá trị không hào nhoáng nhưng bền bỉ như mạch nước ngầm, nuôi lớn cả một dòng tộc qua năm tháng. Một trong những giá trị ấy, cổ nhân gọi là “gia phong” tức là nề nếp, quy tắc sống, cách con người trong một mái nhà đối đãi với nhau và với thế gian. Vì thế mới có câu “gia phong tốt vượng ba đời”.
Hơn 10 năm rồi tôi không còn được ăn thứ quà vặt nào ngon như quả mận dập của mẹ. Ngay cả khi ăn quả mận to đẹp, đắt tiền, hương vị cũng chẳng được trọn vẹn như xưa.
Việc sống khỏe và tăng thêm cả thập kỷ tuổi thọ không phải điều xa vời, nếu bạn biết áp dụng bí quyết ăn uống dưỡng sinh của vị họa sĩ gạo cội Trung Hoa.