Bức tranh chân dung của kẻ lật lọng - Câu chuyện là bài học đắt giá về chữ tín và sự khiêm nhường

Sau một hồi ngắm nghía, Joseph trao đổi và đồng ý với mức giá mà họa sỹ đưa ra đó là 200 đô la. Anh ta thoải mái ngồi trên ghế sofa trong căn phòng nhỏ để họa sĩ vẽ chân dung mình.

Một giờ sau đó, bức chân dung được hoàn thành. Joseph nhìn bức tranh rất có thần, thầm nghĩ anh họa sĩ này vẽ đẹp thật. 

Tuy nhiên, ngồi có một lúc mà mất những 200 đô la thì đắt quá nên Joseph giở giọng: "Bức tranh này tôi chỉ trả 50 đô la thôi". 

Anh họa sỹ khá bất ngờ: "Ông đã đồng ý giá 200 đô la thì tôi mới vẽ, nếu không đồng ý thì ông nên nói ngay từ đầu chứ". 

Joseph lúc này vênh váo: "Một hoạ sỹ quèn như anh giá như vậy là được rồi, Với lại, đây là bức chân dung của tôi, anh cũng chẳng bán được cho ai ngoài tôi đâu". 

Hoạ sỹ tức giận: "Vậy thì tôi không bán, ông xảo trá, lật lọng như thế ông sẽ phải trả giá". 

Joseph cười khẩy: "50 đô la không muốn lấy thì chả có xu nào hết" và xô cửa ra về.

Nhiều năm sau đó, Joseph đã là một doanh nhân thành đạt có tiếng tại thành phố này. Có dịp, ông được mời đến dự triển lãm tranh của một họa sỹ nổi tiếng. Đến nơi, Joseph bàng hoàng khi nhìn thấy bức chân dung năm xưa của mình được treo chính giữa phòng tranh, có tựa đề: "Kẻ lật lọng" và ghi giá bán 1 triệu đô la. 

Anh họa sỹ năm xưa tiến đến chào khiếnJoseph tức điên lên: "Tại sao anh dám? Gỡ ngay bức tranh này xuống”. 

Hoạ sỹ cười bảo: "Tôi chỉ gỡ xuống khi có người mua thôi". 

Khách đến phòng tranh ngày một đông hơn, Joseph lo lắng vô cùng. Ông ta nhìn họa sỹ rồi rít qua kẽ răng: "Tôi sẽ mua nó, hãy gỡ ngay xuống". 

Josehp cầm bức tranh rồi ngậm ngùi viết chi phiếu 1 triệu đô la đưa cho hoạ sỹ. Ông ta vừa tiếc của vừa xấu hổ, lủi nhanh ra về. 

Quả thật là "vỏ quýt dày có móng tay nhọn". Bài học rút ra từ câu chuyện, đừng vì cái lợi trước mắt của bản thân mà sống lật lọng và coi thường người khác vì bạn không thể ngờ được hậu quả của nó sẽ đến lúc nào và như thế nào đâu.

Xem thêm: Nhân phẩm chính là học vị cao nhất đời người: Bài kiểm tra đặc biệt của vị tổng giám đốc để chọn nhân tài