Đăng nhập với Zalo
Đăng nhập qua Google
- Cộng đồng
-
Tin Vui Mỗi Ngày6 Thành viên · 7.835 Bài viết -
Người Truyền Cảm Hứng7 Thành viên · 2.382 Bài viết -
Lan Tỏa Yêu Thương6 Thành viên · 753 Bài viết -
Bài Học Cuộc Sống4 Thành viên · 5.072 Bài viết -
Sống An Lành4 Thành viên · 1.021 Bài viết -
Thế Giới Muôn Màu4 Thành viên · 4.343 Bài viết -
Góc Nhìn Tích Cực4 Thành viên · 1.479 Bài viết
5 tư duy sai lầm cản bước thăng tiến sự nghiệp của bạn: Chẳng trách đồng nghiệp liên tục thăng chức còn mình mãi vẫn vậy
Theo các chuyên gia, làm việc chăm chỉ là điều tốt, nhưng chưa đủ để giúp bạn thăng tiến. Đó là 1 trong 5 tư duy sai lầm nhiều người mắc phải.
Thực tế, không phải cứ nhân viên đi làm sớm và chăm chỉ sẽ được thăng chức. Siegel, CEO của ZipRecruiter cho hay rằng, bạn cần phải làm được nhiều hơn thế, và đóng góp theo những cách ngoài dự kiến.
"Hoàn thành công việc của bạn tốt nhất có thể và cứ ba tháng một lần, hãy khiến chúng tôi bất ngờ về một điều gì đó. Đấy là lúc để bạn tăng sự kỳ vọng của chúng tôi và từ đó bạn sẽ có cơ hội để nắm giữ một vị trí cao hơn," ông chia sẻ.
Dưới đây là 5 tư duy phổ biến nhưng sai lầm nhiều người mắc phải, khiến sự nghiệp của họ không thể thăng tiến:
Bạn không đặt vấn đề với sếp
Sếp thường phải chịu trách nhiệm quản lý rất nhiều người nên bạn cần chủ động đưa việc phát triển sự nghiệp của mình vào "tầm ngắm" của sếp, và đừng bao giờ xấu hổ khi đưa ra lời yêu cầu về việc thăng chức.
"Hãy đưa việc đó thành một chủ đề thực sự của cuộc nói chuyện. Bạn cần chia sẻ nguyện vọng của mình với sếp theo cách thật cởi mở và cụ thể, đồng thời hãy hỏi xem chính xác thì bạn nên làm gì để được thăng chức," Joel Garfinkle, cố vấn chuyên gia kiêm tác giả cuốn "Getting Ahead: Three Steps to Take Your Career to the Next Level" đưa ra lời khuyên.
Không có khả năng lãnh đạo
Với nhiều sếp, làm việc tốt cho thấy bạn là nhân viên giỏi, nhưng đó không phải là dấu hiệu chắc chắn bạn biết lãnh đạo.
Kathy Caprino, huấn luyện viên sự nghiệp và điều hành cho biết "Làm việc chăm chỉ và tận tụy không đồng nghĩa với việc bạn sẽ được thăng chức… Bạn phải chứng tỏ được rằng, bạn sẽ trở nên tốt hơn và đóng góp nhiều hơn cho công ty khi ở cấp bậc cao". Nói cách khác, bạn nên tìm cơ hội để thể hiện khả năng lãnh đạo của mình như nhận một công việc mới để lãnh đạo, chủ động xin quản lý một dự án mới hay tình nguyện dạy một buổi về công việc thuộc chuyên môn của bạn.
Quá khiêm tốn
Khiêm tốn là đức tính tốt, nhưng "giấu" tất cả những thành tựu của bạn là quyết định sai lầm. Sếp không thể nắm bắt hết hoạt động của nhân viên, do đó kể cả bạn làm tốt thì chưa chắc đã được thăng chức.
Không có ai thích một người hay khoe khoang cả nhưng bạn nên thể hiện sự làm việc chăm chỉ và những thành tựu bạn đạt được. Việc thiếu đi sự rõ ràng có thể là một rào cản đối với con đường thăng tiến, Garfinkle nói. Anh chia sẻ "Đừng nghĩ rằng việc bạn làm việc chăm chỉ sẽ được chú ý tới" nên hãy học cách bộc lộ điều đó sao cho hiệu quả, và bạn cần "có một suy nghĩ rằng bạn đang chia sẻ một sự thật hiển nhiên". Anh cũng gợi ý thêm rằng chúng ta nên thường xuyên gửi báo cáo tiến độ công việc của các dự án cho sếp.
Không có những mối quan hệ tốt
Một trọng những nhu cầu thiết yếu đối với mỗi người khi đi làm có lẽ là được cấp trên và cấp dưới tôn trọng. "Nếu sếp không thích bạn thì bạn khó có thể thăng chức được," Caprino cho hay.
Bên cạnh đó, việc trở thành thành viên trong một nhóm cũng là một nhu cầu cốt yếu vì theo Blair Decembrele, chuyên gia sự nghiệp của LinkedIn thì "hòa hợp với những người khác là điều đặc biệt quan trọng để mọi người nhìn nhận bạn như một cộng sự đáng được quý trọng". Vậy nên, hãy chủ động yêu cầu đồng nghiệp đưa ra lời nhận xét của họ sau một dự án hoặc công việc. Điều đó sẽ giúp bạn mở rộng sự giao tiếp và giữ các mối quan hệ bền chặt và vui vẻ, cô nói thêm.
Không biết công việc ở cấp bậc tiếp theo cần gì
Thực tế, không ít người sau khi lên làm lãnh đạo đã gặp khó và "ngã ngựa" nhanh chóng. Nguyên do là vì họ không biết công việc ở cấp bậc tiếp theo cần gì. Do đó, hãy xem xét trách nhiệm mà một vị lãnh đạo cần làm, phát hiện thiếu sót của bản thân và bổ sung, cải thiện.
Garfinkle khuyên rằng chúng ta nên "tìm hiểu về cấp bậc tiếp theo và yêu cầu công việc của nó, tiếp theo hãy xem xét các kỹ năng hiện tại của mình và khả năng để làm ở vị trí đó rồi tiếp tục làm việc và học hỏi để thu hẹp khoảng cách".
Theo CNN
Đọc thêm
Theo triệu phú tự thân Steve Siebold, có 7 kiểu tư duy "cổ lỗ sĩ" này khiến bạn làm giàu thất bại, mãi không thể thoát nghèo.
Nếu bạn thấy mình vô tình mắc phải 5 kiểu tư duy cố hữu dưới đây, hãy mau sớm thay đổi vì đó là những lí do khiến bạn khó thành công và giàu có.
Không phải người giàu có nào cũng xuất thân là "phú nhị đại", thực tế họ đã phải rất nỗ lực vượt nghịch cảnh để đổi đời.
Tin liên quan
Để có tiền học tập và sinh sống ở Hà Nội, cô dược sĩ Phạm Thị Thu Trang (1989) không ngần lại làm đủ các loại công việc từ rửa bát cho tới đóng hàng thuê.
Không có thời gian về thăm nên tháng nào người con trai cũng gửi 22 triệu cho mẹ tiêu xài. Đến khi bà qua đời, cầm trên tay giấy sao kê ngân hàng anh mới nhận ra điều mẹ thật sự cần là gì.
Theo vị chuyên gia tuyển dụng có gần 20 năm kinh nghiệm này, trong buổi phỏng vấn nếu bạn áp dụng mẹo dưới đây thì cơ hội nhận việc sẽ cao hơn.
Bài mới
Gần 10 năm sau vụ tai nạn kinh hoàng khiến bạn gái bị tổn thương não, trí tuệ như trẻ lên 5, Shen Lan vẫn ở lại chăm sóc cô, dù nghèo khó và gia đình hai bên phản đối.
Craig Wood (33 tuổi) - người đàn ông khuyết tật mất cả hai chân và tay trái vừa hoàn thành "kỳ tích" khi tự lái thuyền 7.500 hải lý trong 80 ngày, đi xuyên Thái Bình Dương.
Đề Văn thi tốt nghiệp THPT 2025 các thí sinh viết về 'vùng trời quê hương nào cũng là bầu trời Tổ quốc', giữa bối cảnh đất nước nhiều thay đổi lớn lao. Đây là năm đầu tiên đề thi Văn tốt nghiệp THPT dùng ngữ liệu ngoài sách giáo khoa.
Chứng kiến những người vô gia cư co ro trên vỉa hè trong cái lạnh thấu xương, cô bé Rebecca Young (12 tuổi) đến từ Học viện Kelvinside ở Glasgow đã thiết kế một chiếc chăn năng lượng mặt trời.
Sau 15 năm xa cách, anh Nguyễn Thế Minh (35 tuổi) vô cùng xúc động khi gặp lại bố ruột ở vùng đất xa lạ cách Việt Nam khoảng 6 giờ bay. “Vẫn là dáng vẻ của bố như trong trí nhớ. Chỉ khác là, dù lâu rồi mới gặp lại nhưng mình không thể chạy đến ôm, thể hiện tình cảm với bố như lúc bé. Vì mình tôn trọng con đường tu hành mà bố đã chọn”, anh nói.
Những ngày qua, câu chuyện cụ ông 75 tuổi ở Trùng Khánh (Trung Quốc) treo thưởng 5.000 NDT (khoảng 18 triệu đồng) để tìm bố mẹ đẻ cho con gái nuôi đã khiến cộng đồng mạng vô cùng xúc động.
Hơn 9 năm qua, chú voi tên Gold là “con cưng” của các cán bộ Trung tâm Bảo tồn voi, Cứu hộ động vật và Bảo vệ rừng tỉnh Đắk Lắk. Câu chuyện về chú voi đặc biệt này luôn khiến người kể lẫn người nghe đều xúc động mỗi khi nhắc đến.
Vì yêu thích văn hóa dân tộc, chàng trai trẻ Tiêu Tường Huy đã chọn rẽ hướng khỏi chuyên ngành kỹ thuật, theo đuổi con đường sáng tạo, bắt đầu hành trình “thổi hồn dân tộc” qua những chiếc nón lá thân quen.
Frane Selak, một thầy giáo dạy nhạc người Croatia, được mệnh danh là người đàn ông vừa may mắn nhất vừa kém may mắn nhất thế giới. Sau 7 lần lách qua lưỡi hái của tử thần, vận may cuối cùng cũng mỉm cười khi ông trúng giải độc đắc hơn 1 triệu USD vào năm 2003.
Đoạn video quay lại một cậu bé 6 tuổi đứng trên ghế dầm mưa, tập trung điều khiển cần cẩu để nâng bố mẹ lên cao, biểu diễn nhào lộn mưu sinh đã khiến hàng triệu người xúc động.
Mới đây tại Nhật Bản, một cụ ông 70 tuổi (yêu cầu được giấu tên) đã quyên tặng 20 thỏi vàng cho chính quyền thành phố Sakurai để cải thiện nơi sơ tán khi xảy ra thiên tai.
Phim hoạt hình “Sự tích Trần Thanh Dương” của Lê Đỗ Hải Châu (25 tuổi) tranh giải Phim tốt nghiệp hay nhất tại Liên hoan phim hoạt hình Annecy, được ví như "Liên hoan phim Cannes của hoạt hình".
Sau khi đề thi Ngữ Văn 2025 tại Thượng Hải, Trung Quốc nhận về nhiều sự quan tâm, ông Hồ Hiểu Minh - Giáo sư của Đại học Sư phạm Hoa Đông đã nói: “Có thể nhiều học sinh sẽ mắng tôi sau khi đọc xong đề, nhưng thực ra, nếu bình tĩnh suy nghĩ kỹ thì vẫn có khá nhiều điều có thể viết được”.
Đề thi Ngữ văn tại Trung Quốc năm 2025 tiếp tục thu hút sự chú ý đặc biệt của dư luận, không chỉ bởi cấu trúc đa dạng mà còn vì những câu hỏi mang tính thời sự, khơi gợi tư duy phản biện sâu sắc.
Ở mùa tuyển sinh năm 2025, nhiều trường đại học đồng loạt điều chỉnh phương án, giảm mạnh hoặc loại bỏ tổ hợp khối C00 vốn là lựa chọn hàng đầu của thí sinh khối xã hội. Thay đổi đến ở phút chót này khiến nhiều học sinh rối bời.
Không chân, không bằng cấp nhưng người thợ sửa giày 44 tuổi (Trung Quốc) vẫn kiên cường vượt qua nghịch cảnh, cố gắng rèn luyện mỗi ngày với ước mơ được một lần đến phát biểu ở Đại học Harvard.