Đăng nhập với Zalo
Đăng nhập qua Google
- Cộng đồng
-
Tin Vui Mỗi Ngày4 Thành viên · 7.782 Bài viết -
Người Truyền Cảm Hứng5 Thành viên · 2.328 Bài viết -
Lan Tỏa Yêu Thương5 Thành viên · 741 Bài viết -
Bài Học Cuộc Sống3 Thành viên · 5.026 Bài viết -
Sống An Lành3 Thành viên · 1.012 Bài viết -
Thế Giới Muôn Màu3 Thành viên · 4.321 Bài viết -
Góc Nhìn Tích Cực3 Thành viên · 1.476 Bài viết
Tâm sự của một nhân viên văn phòng làm nhiều người gật gù đồng cảm: 20 năm cống hiến vì tin lời hứa hão của sếp
Nhân viên công sở này than thở, vì tin lời hứa của sếp: "Em cứ làm hết sức, các sếp thấy hết và sẽ ghi nhận" mà anh "ngu muội" cống hiến.
Không ít người trong số chúng ta hi vọng rằng, nỗ lực của bạn, cố gắng của bạn rồi sẽ được công nhận, và trái ngọt sẽ đến. Có điều, không phải ai cũng may mắn nhận được điều đó.
Một nhân viên văn phòng than thở: "Có những người phấn đấu cả đời, nhưng vì tin vào những lời hứa hão của cấp trên mà sự nghiệp vẫn mãi lên đênh. Nhiều khi may mắn lại quyết định tất cả. Tài năng, bản lĩnh rất nhiều người có, nhưng may mắn là thứ không phải ai cũng có được để thăng tiến.
Tôi cũng ba lần thi vào vị trí Giám đốc nhưng đều trượt mà nguyên nhân không tới từ năng lực chuyên môn. Sau tất cả, sếp trực tiếp của tôi chỉ nói rằng: 'Em cái gì cũng giỏi, nhưng mà cấp trên chưa đồng ý vì em chưa có kinh nghiệm làm lãnh đạo'. Nghe vậy, tôi chỉ thấy nực cười bởi cả công ty đang làm theo quy trình do chính tôi viết nên.
Sau đó không lâu, tôi thấy một người lạ hoắc bên ngoài (chưa từng có cống hiến gì cho công ty) được bổ nhiệm vào vị trí Giám đốc. Đúng là trong môi trường công sở có nhiều thứ rất cay đắng mà người ngoài không thể hiểu hết được. Không phải tôi không cố gắng, không nỗ lực hết mình, nhưng những thứ ấy cũng chẳng thể đảm bảo cho tôi nhận lại được kết quả xứng đáng.
Cống hiến hết mình cho công ty nhưng thứ nhận lại chỉ là một 'cái tát' đau điếng, tôi đang sắp sếp và lên kế hoạch bỏ việc sau 20 năm miệt mài với niềm tin 'cứ làm hết sức rồi sếp sẽ ghi nhận'. Cũng may là tôi cũng có chút bản lĩnh để sắm nhà riêng và nuôi ba đứa nhỏ nên giờ rời đi với tâm thế ngẩng cao đầu và không sợ hãi.
Thực tế, có rất nhiều trường hợp người chẳng biết gì (theo đúng nghĩa đen) lại lên làm sếp, còn người tài giỏi chi làm nhân viên quèn; hay khi mọi thứ đã sẵn sàng, chỉ còn chờ tờ quyết định thì có thông báo 'không được bổ nhiệm'. Đừng trách giới trẻ ngày nay thiếu tâm huyết với công việc, thiếu cống hiến với công ty mà hãy hỏi ngược lại xem những người lãnh đạo đã đánh giá công tâm chưa hay chỉ coi việc bổ nhiệm như một trò đùa. Khi bạn bổ nhiệm sai, những người giỏi sẽ rời đi, đó là quy luật tất yếu.
Lời khuyên chân thành của tôi dành cho các bạn trẻ, đó là hãy làm hết mình trong ba năm đầu để tích lũy kinh nghiệm thật nhiều, đừng ngại bất cứ việc gì. Từ năm thứ tư trở đi, hãy sẵn sàng cho tâm thế nhảy việc, nơi nào nhận bạn làm Trưởng phòng thì đừng ngần ngại nhận lời, bất kể là công ty lớn hay nhỏ. Từ năm thứ sáu trở đi hãy phấn đấu để leo lên vị trí cao hơn nữa. Đừng nghe những lời hứa hão huyền từ các lãnh đạo, hãy thẳng thắn rằng nếu anh không bổ nhiệm thì tôi sẽ rời đi ngay.
Còn những bạn nào có bản lĩnh, thấy mình có khả năng buôn bán, khởi nghiệp thì nên mạnh dạn thực hiện. Đừng phấn đấu làm thuê miệt mài cho người khác hưởng, trong khi đó vẫn tin vào những lời hứa hẹn từ các sếp: 'Em cứ cống hiến hết mình, các sếp thấy hết'. Thời gian nhanh lắm, nếu bạn không có lộ trình cụ thể, không dứt khoát, thì sẽ mãi làm nhân viên thôi. Nếu đến 35 - 40 tuổi, mới nhận ra điều đó thì có khi cũng đã muộn và chẳng thế thay đổi được gì. Hãy cho lãnh đạo cơ hội bổ nhiệm bạn, đừng để họ trao cơ hội thăng chức cho bạn".
Còn bạn, bạn nghĩ sao về vấn đề này?
Theo VnExpress
Đọc thêm
Không ít nhân viên công sở cảm thấy không hài lòng với thái độ làm việc của các đồng nghiệp thế hệ gen Z.
Theo chia sẻ của các nhà lãnh đạo hàng đầu thế giới, nhân viên lý tưởng được trọng dụng là người có 4 đặc điểm như sau.
Theo nữ triệu phú Penelope Trunk, một trong những bài học khởi nghiệp các nhà lãnh đạo cần lưu ý là đừng keo kiệt với nhân viên.
Tin liên quan
Nhà có bốn anh em, ông bố cứ yêu thằng thứ ba hơn, thể nào ba thằng còn lại cũng xúm vào nói: “Thằng này chỉ được cái khéo mồm để lừa ông bà già”. Khéo mồm không có tội tình gì ở đây cả.
Cha mẹ cưng chiều con cái, hay biện minh "trẻ con có biết gì đâu" làm sẽ gây tác hại xấu đến đứa trẻ, khiến chúng không biết "chịu trách nhiệm" là gì.
Dưới đây là những thông tin chi tiết về lịch nghỉ Tết Dương lịch và lịch nghỉ học kỳ 1 của học sinh, sinh viên cả nước.
Bài mới
Sau 3 lần thi, ông Tian Yunliang (46 tuổi, người Sơn Đông, Trung Quốc) đã đỗ thạc sĩ với mong muốn có thêm kiến thức để điều hành doanh nghiệp và làm gương sáng cho con.
Rạng sáng 14/5, hai bên vỉa hè các con phố quanh chùa Quán Sứ, quận Hoàn Kiếm đông nghịt người dân, Phật tử xếp hàng chờ chiêm bái xá lợi Đức Phật.
Ông Hồ Nhân, nguyên Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Công ty cổ phần Công nghệ sinh học Dược Nanogen, vừa qua đời ở tuổi 59. Thông tin được xác nhận bởi người thân trong gia đình.
Mới đây, tỷ phú Bill Gates tuyên bố sẽ trao tặng gần như toàn bộ khối tài sản khổng lồ của mình, ước tính khoảng 200 tỷ USD trong vòng 20 năm tới. Theo kế hoạch, Quỹ từ thiện của ông cũng sẽ hoàn tất sứ mệnh và chính thức đóng cửa vào ngày 31/12/2045.
Chắc hẳn ai trong chúng ta cũng từng ít nhất một lần trải qua cảm giác: sáng thức dậy, nhìn đồng hồ, và chỉ muốn… ngủ tiếp thay vì đi làm. Những ngày như thế có thể do mệt mỏi, stress, hay đơn giản chỉ là tâm trạng tụt dốc không phanh. Tuy nhiên, công việc vẫn đó, trách nhiệm vẫn chờ, vậy làm sao để vượt qua cảm giác chán nản này? Dưới đây là 5 cách đơn giản nhưng hiệu quả giúp bạn vực dậy tinh thần ngay từ buổi sáng!
Người xưa dựa vào những kinh nghiệm lâu đời để đưa ra những đúng kết có giá trị, ví như 2 người sau được người xưa xem như "thần tài" gõ cửa đến nhà thì gia đình ắt có sinh khí, tài lộc.
Cô giáo trẻ Trần Thùy Nhi kiếm 33 tỷ/năm nhờ bán sản phẩm từ làng nghề truyền thống cho khách quốc tế.
Không chỉ chăm chỉ và kiên trì, người Do Thái còn khiến thế giới nể phục và học hỏi bởi triết lý làm giàu vô cùng đơn giản.
Nếu bạn không nhổ tận gốc rễ của sự nghèo đói thì các nhánh của sự giàu có cũng không còn có chỗ để phát triển nữa.
Khi bạn đang chìm đắm trong giấc ngủ, người giàu đã làm xong đủ thứ việc. Khi bạn đang lưng chừng núi, người thành công đã đứng trên đỉnh.
Thực chất, hệ thống giáo dục dạy con người để ‘nghèo’ bởi nó được thiết kế để dạy chúng ta trở thành một người làm công ăn lương chứ không bao giờ dạy chúng ta về tiền bạc.
Thói quen hàng ngày của vị tỷ phú này giúp ông tích lũy và làm giàu cho bản thân mỗi ngày, bắt đầu từ những việc tưởng chừng như không có ý nghĩa với nhiều người.
Mặc dù sở hữu khối tài sản triệu đô nhưng vị triệu phú tự thân Jonathan Sanchez vẫn duy trì thói quen sống tiết kiệm mỗi ngày.
Giá bất động sản được dự báo giảm, lãi suất thấp chỉ cố định trong thời gian đầu sau đó thả nổi nên người vay cần cân nhắc dòng tiền trả nợ.
“Việc tự cho bản thân nghỉ ngơi một chút không biến bạn thành người lười biếng. Vậy mà tôi đã mất một thời gian dài để học được điều đó", Bill Gates nói.
Bạn biết không, người nghèo làm việc vì tiền, người giàu bắt tiền làm việc cho họ.