Đăng nhập với Zalo
Đăng nhập qua Google
- Cộng đồng
-
Tin Vui Mỗi Ngày6 Thành viên · 7.805 Bài viết -
Người Truyền Cảm Hứng7 Thành viên · 2.352 Bài viết -
Lan Tỏa Yêu Thương6 Thành viên · 745 Bài viết -
Bài Học Cuộc Sống4 Thành viên · 5.046 Bài viết -
Sống An Lành4 Thành viên · 1.015 Bài viết -
Thế Giới Muôn Màu4 Thành viên · 4.329 Bài viết -
Góc Nhìn Tích Cực4 Thành viên · 1.477 Bài viết
Giám đốc nhân sự bật mí cách gây ấn tượng với sếp, sự nghiệp thăng tiến thuận lợi
Nếu bạn là một nhân viên mới, hãy tìm cách tạo ấn tượng tốt với sếp và đồng nghiệp bằng bí kíp được giám đốc nhân sự IBM chia sẻ.
Nickle LaMoreaux là Giám đốc nhân sự của IBM với 21 năm kinh nghiệm. Bà là người đã tuyển dụng và giới thiệu hàng ngàn ứng viên tiềm năng cho gã khổng lồ công nghệ này. Theo nữ chuyên gia, nếu là nhân viên mới, có 3 bước nhỏ bạn nên thực hiện để tạo ấn tượng tốt với sếp và đồng nghiệp.
Thời điểm thích hợp để ta thực hiện những bước này là 3 tháng đầu tiên làm việc (hoặc thử việc). Theo các chuyên gia, đây là "giai đoạn vàng" mà các nhà quản lý rất coi trọng, mang tính quyết định việc ta đi hay ở. Hãy đặt ra mục tiêu rõ ràng, xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp và thích nghi dần với môi trường.
Đừng ăn trưa một mình
Ăn trưa một mình không sai, nhưng nếu bạn là nhân viên mới, sẽ tốt hơn nếu bạn ăn cùng đồng nghiệp. Theo LaMoreaux, kết nối với mọi người trong team cũng như các phòng ban khác là cách nhanh nhất để tìm hiểu về văn hóa nơi làm việc và tương lai của công ty.
Vị chuyên gia nhân sự gợi ý, hãy thử mời đồng nghiệp khác nhau ăn trưa mỗi tuần/lần. Hỏi họ những câu hỏi về con đường sự nghiệp, xin lời khuyên mà họ muốn nhắn nhủ lính mới,... Nếu các bạn làm cùng team, hãy gợi ý rằng mình có thể làm gì đó giúp đỡ họ là một bước đi khôn ngoan.
Bà giải thích: "Những cuộc trò chuyện này mang đến cho bạn cơ hội tìm hiểu đồng nghiệp của mình ở mức độ cá nhân và cao hơn nữa là cơ hội đặt câu hỏi về những điều đang diễn ra trong công ty mà bạn tò mò".
Xin phản hồi
Nickle LaMoreaux khẳng định, thật ngốc khi nghĩ rằng hỏi người khác giúp đỡ là dấu hiệu của sự kém cỏi hay bất tài. Thực tế, điều đó lại cho thấy ta là người sẵn sàng học hỏi, muốn tiến bộ nhanh chóng. Nữ giám đốc cho hay: "Nhiều công ty đang hướng tới một nền văn hóa nơi sự phản hồi được đánh giá cao và được khuyến khích. Trong một số trường hợp, người ta thậm chí còn mong đợi rằng các nhân viên sẽ trao đổi phản hồi một cách thường xuyên hơn".
Vì thế, khi mới làm việc, hãy thử chia sẻ bản nháp của bạn về một nhiệm vụ quan trọng hoặc email mà bạn không chắc có chuẩn mẫu không với quản lý hoặc đồng nghiệp. Tất nhiên, không phải nhà quản lý nào cũng biết cách đưa ra phản hồi. Trong trường hợp đó, hãy đưa ra câu hỏi cụ thể. Chẳng hạn, thay vì hỏi: "Cuộc họp đó có ổn không?" bạn có thể đặt câu hỏi là, "Tôi cần cải thiện điều gì để nó trở nên tốt hơn nữa?".
Đừng ngại chia sẻ ý tưởng
Ngay cả những nhân viên lâu năm đôi khi cũng e ngại điều này, chứ đừng nói là newbie. Tuy nhiên, LaMoreaux lại cho rằng: "Bạn có thể là người ít kinh nghiệm nhất trong nhóm, nhưng đó cũng là một siêu năng lực của bạn: Bạn đang mang lại một nguồn năng lượng mới và một quan điểm mới mẻ hơn cho doanh nghiệp".
Vì thế, nếu cảm thấy mình có ý kiến hay ho, đừng ngại giơ tay chia sẻ trong buổi họp. Ngoài ra, nếu cơ hội không kịp đến, hãy gửi một email phác thảo ý tưởng của bạn ngay sau đó cho người quản lý của bạn.
Theo CNBC Make It
Đọc thêm
Bỏ ngay tư duy làm việc như máy xay, lao đầu vào công việc như thiêu thân nếu bạn không muốn bản thân kiệt sức, cuộc sống rơi vào bế tắc.
Có thể những món đồ trang trí mang cho bạn nhiều cảm hứng khi làm việc. Tuy nhiên hãy tránh xa những món đồ sau nếu không muốn công việc bị xui xẻo.
Ở nơi công sở, nếu bạn có thể nắm được quy tắc bất thành văn này không chỉ giúp quan hệ đồng nghiệp hòa hợp hơn, mà còn giúp công việc tiến tới thuận lợi.
Tin liên quan
Có IQ cao ngất ngưởng nhưng thiếu tâm lý tích cực, thái độ cầu tiến thì bạn cũng khó làm nên thành công, đạt đến đỉnh cao mình mong muốn. Trí tuệ có thể đạt được nếu bạn cố gắng, nhưng thái độ là thứ phải tu luyện cả đời.
Luôn chăm chút sản phẩm từ chất lượng bánh tới phần thiết kế và đóng gói bao bì trước khi đưa đến tay khách hàng, bánh Trung thu BRODARD cam kết mang đến cho người tiêu dùng những hương vị cỗ truyền mang đậm sự tinh tế trong ẩm thực Pháp.
Không ít người thắc mắc cắt tóc ngày nào tốt, việc xem ngày cắt tóc có thể giúp chủ nhân cắt đi được những xui xẻo đang đeo bám, mang đến may mắn cho mình.
Bài mới
Ở mùa tuyển sinh năm 2025, nhiều trường đại học đồng loạt điều chỉnh phương án, giảm mạnh hoặc loại bỏ tổ hợp khối C00 vốn là lựa chọn hàng đầu của thí sinh khối xã hội. Thay đổi đến ở phút chót này khiến nhiều học sinh rối bời.
Không chân, không bằng cấp nhưng người thợ sửa giày 44 tuổi (Trung Quốc) vẫn kiên cường vượt qua nghịch cảnh, cố gắng rèn luyện mỗi ngày với ước mơ được một lần đến phát biểu ở Đại học Harvard.
Khi được hỏi về thành công của bản thân, chàng trai bại não - Đinh Chính nói: "Thực sự phải nói rằng sự thành công của tôi ngày hôm nay không chỉ là nỗ lực của bản thân mà còn có sự đồng hành, nâng đỡ rất lớn từ mẹ".
Ngày 27/9, Khoa Tài chính - Thương mại Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) tổ chức hội thảo chuyên đề chứng khoán với sự đồng hành của các chuyên gia đến từ Công ty CP Chứng khoán Rồng Việt.
Hơn 50 học sinh ở tỉnh Tứ Xuyên, Trung Quốc đã cùng giáo viên đi bộ hơn 2km tới bệnh viện để chụp ảnh kỷ yếu cùng người bạn đang nằm liệt giường vì ung thư giai đoạn cuối.
Vượt lên số phận bằng nghị lực phi thường, chàng trai bại não - Li Chuangye (Trung Quốc) đã trở thành bác sĩ ở tuổi 25.
Theo thông tin vừa được đăng tải trên Fanpage “Beat Hải Phòng”, doanh nhân Tạ Quyết Thắng, người đã tặng cầu gần trăm tỷ nối liền 2 bờ sông tam Bạc vừa đột ngột qua đời ở tuổi 72.
6h30 sáng ngày cuối tuần, chàng trai Nga 35 tuổi - Sasha Shakhov lại cho găng tay, gắp rác, túi đựng vào cốp xe và chạy tới bãi biển Mân Thái, quận Sơn Trà, TP.Đà Nẵng.
Sau 3 lần thi, ông Tian Yunliang (46 tuổi, người Sơn Đông, Trung Quốc) đã đỗ thạc sĩ với mong muốn có thêm kiến thức để điều hành doanh nghiệp và làm gương sáng cho con.
Rạng sáng 14/5, hai bên vỉa hè các con phố quanh chùa Quán Sứ, quận Hoàn Kiếm đông nghịt người dân, Phật tử xếp hàng chờ chiêm bái xá lợi Đức Phật.
Ông Hồ Nhân, nguyên Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Công ty cổ phần Công nghệ sinh học Dược Nanogen, vừa qua đời ở tuổi 59. Thông tin được xác nhận bởi người thân trong gia đình.
Mới đây, tỷ phú Bill Gates tuyên bố sẽ trao tặng gần như toàn bộ khối tài sản khổng lồ của mình, ước tính khoảng 200 tỷ USD trong vòng 20 năm tới. Theo kế hoạch, Quỹ từ thiện của ông cũng sẽ hoàn tất sứ mệnh và chính thức đóng cửa vào ngày 31/12/2045.
Chắc hẳn ai trong chúng ta cũng từng ít nhất một lần trải qua cảm giác: sáng thức dậy, nhìn đồng hồ, và chỉ muốn… ngủ tiếp thay vì đi làm. Những ngày như thế có thể do mệt mỏi, stress, hay đơn giản chỉ là tâm trạng tụt dốc không phanh. Tuy nhiên, công việc vẫn đó, trách nhiệm vẫn chờ, vậy làm sao để vượt qua cảm giác chán nản này? Dưới đây là 5 cách đơn giản nhưng hiệu quả giúp bạn vực dậy tinh thần ngay từ buổi sáng!
Người xưa dựa vào những kinh nghiệm lâu đời để đưa ra những đúng kết có giá trị, ví như 2 người sau được người xưa xem như "thần tài" gõ cửa đến nhà thì gia đình ắt có sinh khí, tài lộc.
Cô giáo trẻ Trần Thùy Nhi kiếm 33 tỷ/năm nhờ bán sản phẩm từ làng nghề truyền thống cho khách quốc tế.
Không chỉ chăm chỉ và kiên trì, người Do Thái còn khiến thế giới nể phục và học hỏi bởi triết lý làm giàu vô cùng đơn giản.