Đăng nhập với Zalo
Đăng nhập qua Google
- Cộng đồng
-
Tin Vui Mỗi Ngày6 Thành viên · 7.830 Bài viết -
Người Truyền Cảm Hứng7 Thành viên · 2.378 Bài viết -
Lan Tỏa Yêu Thương6 Thành viên · 751 Bài viết -
Bài Học Cuộc Sống4 Thành viên · 5.069 Bài viết -
Sống An Lành4 Thành viên · 1.020 Bài viết -
Thế Giới Muôn Màu4 Thành viên · 4.343 Bài viết -
Góc Nhìn Tích Cực4 Thành viên · 1.479 Bài viết
Lời khuyên từ các chuyên gia: Đừng bao giờ phạm phải sai lầm này khi nhà tuyển dụng hỏi về mức lương lý tưởng
Một trong câu hỏi hóc búa từ nhà tuyển dụng mà nhiều ứng viên dễ gặp phải là về mức lương lý tưởng. Thật khó để đưa ra mức lương mình mong muốn phù hợp với đánh giá của bản thân và cũng phù hợp với ngân sách.
The Great Resignation - Cuộc đại khủng hoảng lao động đang được tiếp diễn: khoảng 4,3 triệu người đã bỏ việc vào tháng 8 năm nay, theo số liệu của Cục Thống kê Lao động. Có rất nhiều lí do để dẫn đến điều này, trong đó 17% bỏ việc vì lương thấp hoặc thiếu phúc lợi, theo một cuộc khảo sát Danh sách việc làm quý 3 với 26.278 người tìm việc.
Nếu bạn nằm trong số những người đã nghỉ việc trong thời gian gần đây để tìm kiếm mức lương cao hơn, hoặc đang suy nghĩ đến việc làm như vậy, thì bạn sẽ muốn chuẩn bị cho bất kỳ câu hỏi phỏng vấn nào có thể được đặt ra khi bạn tìm kiếm công việc tiếp theo của mình. Bao gồm: "Điểm yếu của bạn là gì?", "Tại sao bạn lại bỏ công việc trước đó của mình?" và đặc biệt, đó là "Bạn đang mong đợi một mức lương như thế nào?"
Đây có thể là một câu hỏi khó, vì bạn sẽ không muốn bỏ lỡ mất một cơ hội làm việc tiềm năng bằng cách đưa ra một con số vượt quá tầm của họ. Nhưng có một điều cũng quan trọng không kém, đó là bạn hãy "đừng bao giờ đưa ra một con số mà bạn sẽ không chấp nhận" - theo như lời khuyên của Amanda Augustine, một chuyên gia nghề nghiệp tại TopResume. Bởi vì dựa trên con số đó, họ có thể đem đến cho bạn một lời đề nghị mà bạn không muốn nhận.
Dưới đây chính là cách để trả lời được câu hỏi đó mà không gặp phải những sai lầm lớn:
Nhận thức rõ ràng về "mức lương phổ thông"
Sự nghiên cứu kĩ càng chính là chìa khóa để bạn có thể trả lời được những câu hỏi về mức lương. Augustine nhận định: "Trước khi tham gia vào bất kỳ công việc nào, bạn sẽ muốn tìm hiểu trên Glassdoor, hoặc truy cập vào một số trang web đánh giá công ty như Payscale.com, Salary.com hay tìm kiếm những tài nguyên tương tự như vậy, để hiểu rõ đâu là mức lương phổ thông cho công việc đó".
Bạn cũng có thể thăm dò trên Cục Thống kê Lao động hoặc xem qua những công việc tương tự trên các bảng việc làm như LinkedIn và Indeed để xem họ có liệt kê mức lương hay không. Nếu bạn biết ai đó đã từng làm việc tại công ty mà bạn đang nhắm đến, thì đó sẽ là giải pháp tốt nhất cho bạn. Họ có thể cho bạn biết từ trải nghiệm của chính họ, xem liệu công ty đó trả lương cao, thấp, hay đâu đó ở mức trung bình.
"Hãy trang bị cho mình kiến thức, đó là điều quan trọng nhất", Sukhinder Singh Cassidy, một doanh nhân và cũng là tác giả của cuốn "Choose Possibility" nói. "Nếu bạn mong muốn một con số không thực tế, nhà tuyển dụng không những sẽ không đánh giá cao điều đó, mà họ sẽ còn nghĩ rằng bạn chưa có sự tìm hiểu trước". Một đi sai lầm như vậy có thể sẽ khiến bạn mất đi cơ hội việc làm của mình.
Hãy cố gắng khiến cho họ phải "đưa ra trước một con số cho bạn"
Cách bạn trả lời câu hỏi này còn phụ thuộc vào thời điểm nó xuất hiện trong quá trình phỏng vấn. Brie Reynolds, Giám đốc phát triển nghề nghiệp tại FlexJobs, cho biết: "Điều lý tưởng nhất, đó là nếu họ đưa ra trước một con số". Nếu người quản lý tuyển dụng hoặc nhà tuyển dụng đã đề cập đến mức lương hoặc phạm vi mục tiêu, điều đó sẽ làm giảm khả năng bạn đưa ra một con số quá cao hoặc quá thấp. "Bạn không muốn đưa ra một con số và nó thấp hơn 20.000 đô la so với những gì họ thực sự sẵn sàng cung cấp cho vị trí này".
Nếu như phía công ty chưa đưa ra một con số, Reynolds khuyên bạn nên nói điều gì đó mơ hồ, chẳng hạn như: "Đó là một câu hỏi rất hay. Tôi đã thực hiện một số nghiên cứu, và dựa trên kinh nghiệm cũng như mức lương của mình, tôi đã nghĩ đến một số con số và tất nhiên là tôi có thể trở nên linh hoạt với con số đó. Nhưng tôi muốn biết thêm về mức lương đề nghị mà công ty đưa ra cho vị trí này".
Augustine khuyên rằng bạn cũng có thể "thử trì hoãn câu hỏi này" tới phần cuối của quá trình phỏng vấn hoặc tuyển dụng. Bạn có thể làm điều này bằng cách nói gì đó như: "Tôi muốn hiểu thêm một chút về vị trí, cũng như những kỳ vọng của công ty dành cho tôi trước khi tôi đưa ra một con số chắc chắn".
Hiểu rõ về gói lương thưởng và các yêu cầu công việc trong quá trình phỏng vấn có thể giúp bạn định hướng được mức lương mà bạn nên đưa ra. Đẩy câu hỏi đến cuối cuộc phỏng vấn cũng có thể giúp nhà tuyển dụng hiểu thêm về bạn nhiều hơn, hài lòng với bạn hơn, tạo điều kiện để bạn có thể đề nghị một mức lương cao hơn.
Hãy đưa ra cho họ một "điểm sàn"
Khi đã đến lúc bạn phải cung cấp cho công ty một số con số cụ thể, theo Singh Cassidy thì: "Tôi nghĩ bạn chỉ cần biết đến một điểm sàn cho vị trí". Ví dụ, bạn có thể đề cập đến mức lương của công việc gần đây nhất, hoặc bạn có thể nói tới các nghiên cứu mà bạn đã thực hiện về các công việc tương tự và mức lương mà bạn mong muốn thông qua các nghiên cứu đó.
Điều mấu chốt ở đây là hãy hiểu được những gì hợp lý để yêu cầu và những gì bạn thực sự muốn nhận được, sau đó đưa ra mức lương phù hợp với những điều đó. Bạn sẽ muốn cho nhà tuyển dụng thấy được "những tín hiệu chung mà vẫn để cho họ sự cơ động trong tay". Bằng cách đó, họ có thể đưa ra cho bạn một lời đề nghị mà sẽ khiến cho bạn cảm thấy hài lòng.
Theo Grow Acorns
Đọc thêm
Nhiều nhà đầu tư F0 lo lắng rằng, mình có số vốn quá ít, chỉ trên dưới 10 triệu nên không thể đầu tư. Thực ra, đây là một suy nghĩ rất sai lầm.
Hai nhà đầu tư Guy Spier và Mohnish Pabrai đã quyết định chi tới 650.000 USD (khoảng 15 tỷ đồng) trong buổi đấu giá từ thiện để được ăn trưa với Warren Buffett.
"Bắt đáy" cổ phiếu là bắt dao rơi, tuy nguy hiểm nhưng không phải là không thể. Muốn làm được điều đó, nhà đầu tư nên hiểu được cơ chế của thị trường và những kỹ thuật chuyên dùng để bắt đáy.
Tin liên quan
Báo cáo về hoạt động từ thiện của nữ ca sĩ Thủy Tiên ở Nghệ An cho thấy, tiền trên hợp đồng xây cầu từ thiện đang lệch 645 triệu với giá thầu.
Theo dân gian truyền lại, ngày mùng 1 âm lịch mang một ý nghĩa tâm linh đặc biệt với mỗi người dân Việt Nam. Vậy mùng 1 bị đứt tay có sao không ?
Như đã thông báo từ trước, khu du lịch Đại Nam đã chính thức mở cửa trở lại, và đích thân bà Phương Hằng sẽ có mặt tại đây để gặp gỡ và giao lưu mọi người.
Bài mới
Gần 10 năm sau vụ tai nạn kinh hoàng khiến bạn gái bị tổn thương não, trí tuệ như trẻ lên 5, Shen Lan vẫn ở lại chăm sóc cô, dù nghèo khó và gia đình hai bên phản đối.
Craig Wood (33 tuổi) - người đàn ông khuyết tật mất cả hai chân và tay trái vừa hoàn thành "kỳ tích" khi tự lái thuyền 7.500 hải lý trong 80 ngày, đi xuyên Thái Bình Dương.
Đề Văn thi tốt nghiệp THPT 2025 các thí sinh viết về 'vùng trời quê hương nào cũng là bầu trời Tổ quốc', giữa bối cảnh đất nước nhiều thay đổi lớn lao. Đây là năm đầu tiên đề thi Văn tốt nghiệp THPT dùng ngữ liệu ngoài sách giáo khoa.
Chứng kiến những người vô gia cư co ro trên vỉa hè trong cái lạnh thấu xương, cô bé Rebecca Young (12 tuổi) đến từ Học viện Kelvinside ở Glasgow đã thiết kế một chiếc chăn năng lượng mặt trời.
Sau 15 năm xa cách, anh Nguyễn Thế Minh (35 tuổi) vô cùng xúc động khi gặp lại bố ruột ở vùng đất xa lạ cách Việt Nam khoảng 6 giờ bay. “Vẫn là dáng vẻ của bố như trong trí nhớ. Chỉ khác là, dù lâu rồi mới gặp lại nhưng mình không thể chạy đến ôm, thể hiện tình cảm với bố như lúc bé. Vì mình tôn trọng con đường tu hành mà bố đã chọn”, anh nói.
Những ngày qua, câu chuyện cụ ông 75 tuổi ở Trùng Khánh (Trung Quốc) treo thưởng 5.000 NDT (khoảng 18 triệu đồng) để tìm bố mẹ đẻ cho con gái nuôi đã khiến cộng đồng mạng vô cùng xúc động.
Hơn 9 năm qua, chú voi tên Gold là “con cưng” của các cán bộ Trung tâm Bảo tồn voi, Cứu hộ động vật và Bảo vệ rừng tỉnh Đắk Lắk. Câu chuyện về chú voi đặc biệt này luôn khiến người kể lẫn người nghe đều xúc động mỗi khi nhắc đến.
Vì yêu thích văn hóa dân tộc, chàng trai trẻ Tiêu Tường Huy đã chọn rẽ hướng khỏi chuyên ngành kỹ thuật, theo đuổi con đường sáng tạo, bắt đầu hành trình “thổi hồn dân tộc” qua những chiếc nón lá thân quen.
Frane Selak, một thầy giáo dạy nhạc người Croatia, được mệnh danh là người đàn ông vừa may mắn nhất vừa kém may mắn nhất thế giới. Sau 7 lần lách qua lưỡi hái của tử thần, vận may cuối cùng cũng mỉm cười khi ông trúng giải độc đắc hơn 1 triệu USD vào năm 2003.
Đoạn video quay lại một cậu bé 6 tuổi đứng trên ghế dầm mưa, tập trung điều khiển cần cẩu để nâng bố mẹ lên cao, biểu diễn nhào lộn mưu sinh đã khiến hàng triệu người xúc động.
Mới đây tại Nhật Bản, một cụ ông 70 tuổi (yêu cầu được giấu tên) đã quyên tặng 20 thỏi vàng cho chính quyền thành phố Sakurai để cải thiện nơi sơ tán khi xảy ra thiên tai.
Phim hoạt hình “Sự tích Trần Thanh Dương” của Lê Đỗ Hải Châu (25 tuổi) tranh giải Phim tốt nghiệp hay nhất tại Liên hoan phim hoạt hình Annecy, được ví như "Liên hoan phim Cannes của hoạt hình".
Sau khi đề thi Ngữ Văn 2025 tại Thượng Hải, Trung Quốc nhận về nhiều sự quan tâm, ông Hồ Hiểu Minh - Giáo sư của Đại học Sư phạm Hoa Đông đã nói: “Có thể nhiều học sinh sẽ mắng tôi sau khi đọc xong đề, nhưng thực ra, nếu bình tĩnh suy nghĩ kỹ thì vẫn có khá nhiều điều có thể viết được”.
Đề thi Ngữ văn tại Trung Quốc năm 2025 tiếp tục thu hút sự chú ý đặc biệt của dư luận, không chỉ bởi cấu trúc đa dạng mà còn vì những câu hỏi mang tính thời sự, khơi gợi tư duy phản biện sâu sắc.
Ở mùa tuyển sinh năm 2025, nhiều trường đại học đồng loạt điều chỉnh phương án, giảm mạnh hoặc loại bỏ tổ hợp khối C00 vốn là lựa chọn hàng đầu của thí sinh khối xã hội. Thay đổi đến ở phút chót này khiến nhiều học sinh rối bời.
Không chân, không bằng cấp nhưng người thợ sửa giày 44 tuổi (Trung Quốc) vẫn kiên cường vượt qua nghịch cảnh, cố gắng rèn luyện mỗi ngày với ước mơ được một lần đến phát biểu ở Đại học Harvard.