Đăng nhập với Zalo
Đăng nhập qua Google
- Cộng đồng
-
Tin Vui Mỗi Ngày6 Thành viên · 7.812 Bài viết -
Người Truyền Cảm Hứng7 Thành viên · 2.356 Bài viết -
Lan Tỏa Yêu Thương6 Thành viên · 747 Bài viết -
Bài Học Cuộc Sống4 Thành viên · 5.053 Bài viết -
Sống An Lành4 Thành viên · 1.018 Bài viết -
Thế Giới Muôn Màu4 Thành viên · 4.335 Bài viết -
Góc Nhìn Tích Cực4 Thành viên · 1.478 Bài viết
Bí thuật trọng dụng nhân tài của ông Phạm Nhật Vượng: Mời tướng không bằng khích tướng
Điều hành một tập đoàn lớn và đa ngành nghề thành công như Vingroup, tỷ phú Phạm Nhật Vượng sở hữu những bí thuật trọng dụng nhân tài hữu hiệu.
CEO Vingroup Phạm Nhật Vượng đang là tỷ phú giàu nhất Việt Nam, sở hữu khối tài sản hơn 21 tỷ USD. Là người đứng đầu Vingroup, dưới trướng vị tỷ phú này có hơn 51.400 nhân viên các cấp khác nhau (theo Báo cáo thường niên Vingroup năm 2022), trong đó, có tới hơn 20.000 người có trình độ đại học, thạc sĩ, tiến sĩ và nhiều chuyên gia hàng đầu thế giới.
Chính vì thế, để quản lý nhuần nhuyễn "nhân tài", Phạm Nhật Vượng có những triết lý trọng dụng nhân tài vô cùng độc đáo. Dưới đây là một số ví dụ:
Tin dùng các "nữ tướng"
Tại Vingroup, có rất nhiều nữ lãnh đạo được Phạm Nhật Vượng tin tưởng, giao vị trí quan trọng. Chẳng hạn như bà Phạm Thu Hương, Phạm Thúy Hằng, Nguyễn Diệu Linh (Phó chủ tịch HĐQT Vingroup), Lê Thị Thu Thuỷ (CEO VinFast), Nguyễn Thu Hằng (CEO Vinhomes),...
Trong một lần chia sẻ với báo giới, vị tỷ phú này cho hay: "Đưa yêu cầu thì phụ nữ đưa yêu cầu tốt hơn. Phụ nữ đòi hỏi tốt hơn anh em mình. Ví dụ tài chính kế toán, pháp lý kinh doanh… là thế mạnh của phụ nữ. Cho nên đương nhiên những vị trí đó bao giờ chúng tôi cũng bổ nhiệm phụ nữ".
Được biết, đây là một "bí thuật" khá tương đồng với tỷ phú Jack Ma. Ông tin rằng, phụ nữ là “thứ nước xốt bí mật” trong ban điều hành của các công ty do mình quản lý, bởi họ luôn có sự quan tâm đến mọi người nhiều hơn đàn ông. Chưa kể, các nữ doanh nhân luôn có đức tính cẩn thận, tinh tế, biết "mềm nắn rắn buông", hoàn toàn có thể giúp công ty phát triển.
Loại bỏ ngay nếu không phù hợp
Trong ĐHĐCĐ 2023 của Vingroup, vị tỷ phú giàu nhất Việt Nam hé lộ, ông sẵn sàng loại bỏ ngay nhân viên nếu thấy không phù hợp. Theo đó, một vị giám đốc ngân hàng hàng đầu thế giới đã hỏi ông rằng: "Trong năm 2022, tại sao VinFast lại thay cơ bản hết đội ngũ lãnh đạo? Vì sao lại thay người nhanh quá?".
Đáp lại điều đó, ông Vượng nói rằng, VinFast hiện nay vẫn đang là startup. Công ty đương nhiên cần nhân tài từ khắp thế giới, nhưng xác suất tuyển đúng người rất thấp. Vị tỷ phú này thẳng thắn chia sẻ: "Vậy khi phát hiện những người không phù hợp, không đủ năng lực, thậm chí là yếu kém đi thì là một công ty mạnh, liệu anh sẽ sa thải luôn hay đợi 1, 2 năm mới sa thải? Tôi nghĩ câu hỏi này không cần tôi trả lời thì anh cũng tự có lời giải".
Mời tướng không bằng khích tướng
Một lần khác khi trả lời phỏng vấn báo Tuổi trẻ, ông Phạm Nhật Vượng cũng hé lộ cách ông thu hút nhân tài. Theo ông, ông chú trọng tinh thần yêu nước và trao quyền cho người có năng lực.
Chẳng hạn, ngay khi nghe tin giáo sư Vũ Hà Văn là người rất giỏi hiện đang về nước và nghỉ ngơi tại Đà Nẵng, ông Vượng ngay lập tức cử vị Phó tổng giám đốc phụ trách vào gặp và chia sẻ với anh ấy mong muốn của chuyển hướng sang công nghệ của mình.
Ông Vượng nhớ lại: "Cô ấy báo về với tôi là anh Văn muốn gặp anh Vượng để nghe thêm. Ok, gặp ngay. Thế là anh Văn ra Hà Nội. Tôi nói hết là mình muốn gì, như đã nói ở trên về chuyện quyết định chuyển sang công nghệ và tôi kết: 'Anh có dám làm không?'. Anh Văn trả lời ngắn gọn: 'Chơi thôi!'".
Vị tỷ phú giải thích, nhân tài Việt Nam về nước làm việc cho Vingroup không hẳn là vì tiền, bởi mức lương ban đầu công ty đưa ra còn thấp hơn so với mức lương của họ ở nước ngoài. Họ trở về vì được cống hiến, được ghi nhận chính danh thay vì làm được rất nhiều thứ nhưng đều phải đứng dưới tên của người nước ngoài.
Nhân viên phải học, học nữa, học mãi
Tỷ phú Phạm Nhật Vượng tâm niệm, mỗi nhân sự là một "đại sứ" của công ty. Vì thế, họ phải thể hiện bản thân ở mọi lúc mọi nơi, ý thức mình đang đại diện cho cả một hệ thống. Khi lãnh đạo truyền cho họ tinh thần đó để họ phải nhận biết được điều đó và thực hiện tốt trong công việc hằng ngày.
Cũng vì thế, các nhân viên phải trau dồi kiến thức cũng như tinh thần khi còn làm việc ở Vingroup. Ông Vượng cho biết: "Nghĩa là học mọi lúc, mọi nơi, ở mọi người. Phần đào tạo về học tập dường như trở thành quốc sách, đòi hỏi đầu tiên. Đầu tư vào đào tạo nhân viên cũng là một nguyên tắc quan trọng hàng đầu trong cách quản lý nhân sự của Google và các tập đoàn lớn trên thế giới".
Theo Kiến thức đầu tư
Xem thêm: Tỷ phú giàu nhất Việt Nam Phạm Nhật Vượng tiết lộ: Cám dỗ lớn nhất của tôi là làm việc
Đọc thêm
Lê Thị Thu Thủy là một nữ doanh nhân tài năng, được tỷ phú Phạm Nhật Vượng tín nhiệm, đang lèo lái "con thuyền" VinFast tới thành công.
Theo tính toán của Bloomberg, sau phi vụ IPO của Vinfast trên sàn Nasdaq khá thành công, tài sản của tỷ phú Phạm Nhật Vượng đã tăng vọt.
Nếu phi vụ IPO của VinFast thành công, tài sản ròng của ông Phạm Nhật Vượng có thể tăng mạnh thêm 11 tỷ USD.
Tin liên quan
Đây là một trong những câu nói đắt giá trong tác phẩm "Rừng xà nu" của Nguyễn Trung Thành, ẩn chứa tầng tầng lớp lớp ý nghĩa sâu sắc.
Không phải ngoại hình hay trang phục, thứ quyết định tiền đồ của đàn ông nằm ở 3 đặc điểm này.
Có 2 con trai mà chẳng nhờ được gì vì chúng sợ vợ, ngoài 60 tuổi tôi vẫn ρhải sống một mình.
Bài mới
Frane Selak, một thầy giáo dạy nhạc người Croatia, được mệnh danh là người đàn ông vừa may mắn nhất vừa kém may mắn nhất thế giới. Sau 7 lần lách qua lưỡi hái của tử thần, vận may cuối cùng cũng mỉm cười khi ông trúng giải độc đắc hơn 1 triệu USD vào năm 2003.
Đoạn video quay lại một cậu bé 6 tuổi đứng trên ghế dầm mưa, tập trung điều khiển cần cẩu để nâng bố mẹ lên cao, biểu diễn nhào lộn mưu sinh đã khiến hàng triệu người xúc động.
Mới đây tại Nhật Bản, một cụ ông 70 tuổi (yêu cầu được giấu tên) đã quyên tặng 20 thỏi vàng cho chính quyền thành phố Sakurai để cải thiện nơi sơ tán khi xảy ra thiên tai.
Phim hoạt hình “Sự tích Trần Thanh Dương” của Lê Đỗ Hải Châu (25 tuổi) tranh giải Phim tốt nghiệp hay nhất tại Liên hoan phim hoạt hình Annecy, được ví như "Liên hoan phim Cannes của hoạt hình".
Sau khi đề thi Ngữ Văn 2025 tại Thượng Hải, Trung Quốc nhận về nhiều sự quan tâm, ông Hồ Hiểu Minh - Giáo sư của Đại học Sư phạm Hoa Đông đã nói: “Có thể nhiều học sinh sẽ mắng tôi sau khi đọc xong đề, nhưng thực ra, nếu bình tĩnh suy nghĩ kỹ thì vẫn có khá nhiều điều có thể viết được”.
Đề thi Ngữ văn tại Trung Quốc năm 2025 tiếp tục thu hút sự chú ý đặc biệt của dư luận, không chỉ bởi cấu trúc đa dạng mà còn vì những câu hỏi mang tính thời sự, khơi gợi tư duy phản biện sâu sắc.
Ở mùa tuyển sinh năm 2025, nhiều trường đại học đồng loạt điều chỉnh phương án, giảm mạnh hoặc loại bỏ tổ hợp khối C00 vốn là lựa chọn hàng đầu của thí sinh khối xã hội. Thay đổi đến ở phút chót này khiến nhiều học sinh rối bời.
Không chân, không bằng cấp nhưng người thợ sửa giày 44 tuổi (Trung Quốc) vẫn kiên cường vượt qua nghịch cảnh, cố gắng rèn luyện mỗi ngày với ước mơ được một lần đến phát biểu ở Đại học Harvard.
Khi được hỏi về thành công của bản thân, chàng trai bại não - Đinh Chính nói: "Thực sự phải nói rằng sự thành công của tôi ngày hôm nay không chỉ là nỗ lực của bản thân mà còn có sự đồng hành, nâng đỡ rất lớn từ mẹ".
Ngày 27/9, Khoa Tài chính - Thương mại Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) tổ chức hội thảo chuyên đề chứng khoán với sự đồng hành của các chuyên gia đến từ Công ty CP Chứng khoán Rồng Việt.
Hơn 50 học sinh ở tỉnh Tứ Xuyên, Trung Quốc đã cùng giáo viên đi bộ hơn 2km tới bệnh viện để chụp ảnh kỷ yếu cùng người bạn đang nằm liệt giường vì ung thư giai đoạn cuối.
Vượt lên số phận bằng nghị lực phi thường, chàng trai bại não - Li Chuangye (Trung Quốc) đã trở thành bác sĩ ở tuổi 25.
Theo thông tin vừa được đăng tải trên Fanpage “Beat Hải Phòng”, doanh nhân Tạ Quyết Thắng, người đã tặng cầu gần trăm tỷ nối liền 2 bờ sông tam Bạc vừa đột ngột qua đời ở tuổi 72.
6h30 sáng ngày cuối tuần, chàng trai Nga 35 tuổi - Sasha Shakhov lại cho găng tay, gắp rác, túi đựng vào cốp xe và chạy tới bãi biển Mân Thái, quận Sơn Trà, TP.Đà Nẵng.
Sau 3 lần thi, ông Tian Yunliang (46 tuổi, người Sơn Đông, Trung Quốc) đã đỗ thạc sĩ với mong muốn có thêm kiến thức để điều hành doanh nghiệp và làm gương sáng cho con.
Rạng sáng 14/5, hai bên vỉa hè các con phố quanh chùa Quán Sứ, quận Hoàn Kiếm đông nghịt người dân, Phật tử xếp hàng chờ chiêm bái xá lợi Đức Phật.