Từ khoá: "nhân tài"

Trong dụng nhân tài, nếu khéo léo áp dụng câu nói của người xưa "mời tướng không bằng khích tướng" sẽ giúp chủ doanh nghiệp xây dựng được đội ngũ siêu mạnh.

Một nước cờ đúng trong việc dùng người có thể giúp nhà lãnh đạo chiến thắng cả một ván cờ. 

Người xưa từng răn dạy rằng, người tài chẳng cần nói chi, kẻ bất tài mới hay lắm miệng. Câu nói này có ý nghĩa gì?

Vừa qua, Phó giáo sư Đào Nguyên Khôi - người từng vinh dự nhận giải Quả cầu vàng đã không may qua đời dù mới 39 tuổi.

Theo ông Liu Daoyu, cựu Hiểu trưởng ĐH danh tiếng ở Trung Quốc, nhân tài sẽ có 5 phẩm chất này.

Điều hành một tập đoàn lớn và đa ngành nghề thành công như Vingroup, tỷ phú Phạm Nhật Vượng sở hữu những bí thuật trọng dụng nhân tài hữu hiệu.

Ở thời đỉnh cao, tỷ phú Jack Ma đã trọng dụng nhân tài bằng cách chia nhân viên thành 3 nhóm Chó hoang - Chó săn - Thỏ trắng.

"Đất nước có nhiều nhân tài, đất nước càng hưng thịnh" - lời nói của Mạc Tử là chân lý hiển nhiên, không thể chối cãi được. Bởi nhân tài có thể dựng nước, giữ nước và phát triển đất nước.

Người kiệt xuất có thể làm nên đại sự chắc chắn không phải là ai đó hấp tấp, nóng vội, mà là người có bản tính ổn định, nội tâm vững vàng.

Cổ nhân xưa có câu rằng, không tin không dùng, đã dùng phải tin, ý nói nếu có trong tay nhân tài, đã dùng tình tin, còn không thì đừng nhận.