Đăng nhập với Zalo
Đăng nhập qua Google
- Cộng đồng
-
Tin Vui Mỗi Ngày6 Thành viên · 7.834 Bài viết -
Người Truyền Cảm Hứng7 Thành viên · 2.380 Bài viết -
Lan Tỏa Yêu Thương6 Thành viên · 752 Bài viết -
Bài Học Cuộc Sống4 Thành viên · 5.071 Bài viết -
Sống An Lành4 Thành viên · 1.021 Bài viết -
Thế Giới Muôn Màu4 Thành viên · 4.343 Bài viết -
Góc Nhìn Tích Cực4 Thành viên · 1.479 Bài viết
Nghịch lý nữ doanh nhân sẵn sàng trả lương mình thấp hơn nhân viên: Lý do nghe xong ai cũng "gật gù"
Có quan điểm trái ngược với số đông, nữ doanh nhân này cho biết cô sẵn sàng trả lương mình thấp hơn nhân viên.
Nhiều người mặc định rằng người sáng lập công ty chắc chắn sẽ nhận được mức lương cao nhất, thậm chí còn cao hơn nhân viên nhiều lần. Tuy nhiên, thực tế vẫn có những trường hợp ngược lại. Câu chuyện của người phụ nữ tên Chelsea Fagan là 1 ví dụ. Người phụ nữ này có cả công ty truyền thông của riêng mình nhưng không ngại công khai mức lương thấp hơn nhân viên.
Trên trang Business Insider, bài đăng về câu chuyện của Chelsea Fagan đang nhận được rất nhiều sự chú ý từ người dùng mạng. Chelsea Fagan năm nay 34 tuổi, là người đồng sáng lập công ty The Financial Diet - 1 công ty truyền thông cung cấp những lời khuyên về tài chính cho phụ nữ. Chelsea Fagan đã thành lập công ty này được 9 năm và mọi hoạt động của công ty vẫn diễn ra suôn sẻ, tốt đẹp.
Trên kênh TikTok, người phụ nữ 34 tuổi khẳng định “việc không mang quá nhiều tiền lương về cho mình là điều sáng suốt, và các giám đốc điều hành nên làm điều này”. Chelsea Fagan thừa nhận cô là người được trả lương cao thứ 5 trong công ty chứ không cao nhất như mọi người thường nghĩ. Trong 5 năm qua, người phụ nữ này vẫn giữ nguyên mốc thu nhập của mình là 90.000 USD (2,1 tỷ đồng).
Fagan lưu ý rằng cô không cần các chính sách lương thưởng dành cho giám đốc điều hành. Nhiều người cũng sai lầm khi nghĩ rằng giám đốc phải nhận lương cao hơn nhân viên mà quên đi mất nhân viên có vai trò quan trọng tới đâu trong 1 tập thể.
Bản thân Fagan đánh giá cao những cống hiến của nhân viên trong công ty. Cô không đặt nặng vấn đề tiền bạc nên các nhân viên cũng rất vui vẻ đón nhận mức thu nhập của họ. Họ phải chấp nhận rằng những người tài năng hơn, chăm chỉ hơn và có sự tiến bộ vượt bậc sẽ có mức lương tốt hơn những người ít đóng góp. “Đối với tôi, điều quan trọng nhất là phải coi làm việc là động lực chứ không phải trách nhiệm. Khi đó, bạn sẽ nhận được những kết quả xứng đáng nhất” - nữ CEO 34 tuổi chia sẻ với Business Insider.
Khi nhắc tới lý do nhận lương thấp hơn nhiều người trong công ty, nữ doanh nhân cho biết cô không muốn có nhiều tiền. “Khi có nhiều tiền, tôi cảm thấy cuộc sống của mình tiêu cực hơn. Tôi cảm thấy mình dễ bị cô lập, khó nhận được sự đồng cảm của mọi người, nhất là nhân viên. Hơn nữa, khi đã nhận mức lương cao, tôi dễ chi tiêu hoang phí và khi nhận ra điều đó đã khá muộn màng”.
Chelsea Fagan mong muốn có thể sống hòa nhập với mọi người, không vì mức lương cao mà nhận về toàn những điều tiêu cực. Đây cũng là động lực để cô cố gắng nhiều hơn trong công việc, không bị “đồng tiền che mờ mắt” thành người lười biếng, ỷ lại.
Trước những chia sẻ của Chelsea Fagan, người dùng mạng dành cho cô nhiều lời khen ngợi, tán dương. Không ít người cho rằng tư duy của cô thật hiếm có, ít người lãnh đạo nào làm được. Nhiều người cũng đồn đoán rằng môi trường làm việc ở công ty của Chelsea Fagan chắc chắn rất thú vị, tích cực. Có người còn muốn “xin vía” có được 1 giám đốc có tâm, có tầm như nữ doanh nhân này.
Trên thực tế, 1 người lãnh đạo tốt chắc chắn là người biết trân trọng nhân viên và trả lương xứng đáng với họ. Đó mới là yếu tố giúp họ có thể đồng hành lâu dài với nhau và đưa công ty phát triển hơn.
Theo Đời sống Pháp luật
Đọc thêm
Tôi sinh năm 1990, từng không mấy quan tâm tới việc quản lý tài chính, nhưng nhờ thói quen tốt của bố mẹ mà giờ có thể tiết kiệm tiền hiệu quả.
Chị Huỳnh Thị Mỹ An là nhân viên tiêu biểu của Công ty Điện lực Thanh trì với 83 lần hiến máu cứu người.
Sau 7 năm tiết kiệm chi li, nữ nhân viên văn phòng quê Thái Nguyên này đã thành công mua nhà dù lương chỉ 10 triệu đồng.
Tin liên quan
NLXH là phần nội dung quan trọng của một đề thi, vì thế các bạn đừng bỏ qua 100 dẫn chứng hay ho dưới đây.
Chương trình kích cầu du lịch nội địa lần này sẽ có những gói sản phẩm có chất lượng dịch vụ tốt góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ và tăng trải nghiệm cho khách du lịch.
Vừa qua, Công ty Điện lực (PC) Thừa Thiên Huế hỗ trợ khởi công xây dựng 5 căn nhà tình nghĩa cho các hộ nghèo, hộ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh.
Bài mới
Gần 10 năm sau vụ tai nạn kinh hoàng khiến bạn gái bị tổn thương não, trí tuệ như trẻ lên 5, Shen Lan vẫn ở lại chăm sóc cô, dù nghèo khó và gia đình hai bên phản đối.
Craig Wood (33 tuổi) - người đàn ông khuyết tật mất cả hai chân và tay trái vừa hoàn thành "kỳ tích" khi tự lái thuyền 7.500 hải lý trong 80 ngày, đi xuyên Thái Bình Dương.
Đề Văn thi tốt nghiệp THPT 2025 các thí sinh viết về 'vùng trời quê hương nào cũng là bầu trời Tổ quốc', giữa bối cảnh đất nước nhiều thay đổi lớn lao. Đây là năm đầu tiên đề thi Văn tốt nghiệp THPT dùng ngữ liệu ngoài sách giáo khoa.
Chứng kiến những người vô gia cư co ro trên vỉa hè trong cái lạnh thấu xương, cô bé Rebecca Young (12 tuổi) đến từ Học viện Kelvinside ở Glasgow đã thiết kế một chiếc chăn năng lượng mặt trời.
Sau 15 năm xa cách, anh Nguyễn Thế Minh (35 tuổi) vô cùng xúc động khi gặp lại bố ruột ở vùng đất xa lạ cách Việt Nam khoảng 6 giờ bay. “Vẫn là dáng vẻ của bố như trong trí nhớ. Chỉ khác là, dù lâu rồi mới gặp lại nhưng mình không thể chạy đến ôm, thể hiện tình cảm với bố như lúc bé. Vì mình tôn trọng con đường tu hành mà bố đã chọn”, anh nói.
Những ngày qua, câu chuyện cụ ông 75 tuổi ở Trùng Khánh (Trung Quốc) treo thưởng 5.000 NDT (khoảng 18 triệu đồng) để tìm bố mẹ đẻ cho con gái nuôi đã khiến cộng đồng mạng vô cùng xúc động.
Hơn 9 năm qua, chú voi tên Gold là “con cưng” của các cán bộ Trung tâm Bảo tồn voi, Cứu hộ động vật và Bảo vệ rừng tỉnh Đắk Lắk. Câu chuyện về chú voi đặc biệt này luôn khiến người kể lẫn người nghe đều xúc động mỗi khi nhắc đến.
Vì yêu thích văn hóa dân tộc, chàng trai trẻ Tiêu Tường Huy đã chọn rẽ hướng khỏi chuyên ngành kỹ thuật, theo đuổi con đường sáng tạo, bắt đầu hành trình “thổi hồn dân tộc” qua những chiếc nón lá thân quen.
Frane Selak, một thầy giáo dạy nhạc người Croatia, được mệnh danh là người đàn ông vừa may mắn nhất vừa kém may mắn nhất thế giới. Sau 7 lần lách qua lưỡi hái của tử thần, vận may cuối cùng cũng mỉm cười khi ông trúng giải độc đắc hơn 1 triệu USD vào năm 2003.
Đoạn video quay lại một cậu bé 6 tuổi đứng trên ghế dầm mưa, tập trung điều khiển cần cẩu để nâng bố mẹ lên cao, biểu diễn nhào lộn mưu sinh đã khiến hàng triệu người xúc động.
Mới đây tại Nhật Bản, một cụ ông 70 tuổi (yêu cầu được giấu tên) đã quyên tặng 20 thỏi vàng cho chính quyền thành phố Sakurai để cải thiện nơi sơ tán khi xảy ra thiên tai.
Phim hoạt hình “Sự tích Trần Thanh Dương” của Lê Đỗ Hải Châu (25 tuổi) tranh giải Phim tốt nghiệp hay nhất tại Liên hoan phim hoạt hình Annecy, được ví như "Liên hoan phim Cannes của hoạt hình".
Sau khi đề thi Ngữ Văn 2025 tại Thượng Hải, Trung Quốc nhận về nhiều sự quan tâm, ông Hồ Hiểu Minh - Giáo sư của Đại học Sư phạm Hoa Đông đã nói: “Có thể nhiều học sinh sẽ mắng tôi sau khi đọc xong đề, nhưng thực ra, nếu bình tĩnh suy nghĩ kỹ thì vẫn có khá nhiều điều có thể viết được”.
Đề thi Ngữ văn tại Trung Quốc năm 2025 tiếp tục thu hút sự chú ý đặc biệt của dư luận, không chỉ bởi cấu trúc đa dạng mà còn vì những câu hỏi mang tính thời sự, khơi gợi tư duy phản biện sâu sắc.
Ở mùa tuyển sinh năm 2025, nhiều trường đại học đồng loạt điều chỉnh phương án, giảm mạnh hoặc loại bỏ tổ hợp khối C00 vốn là lựa chọn hàng đầu của thí sinh khối xã hội. Thay đổi đến ở phút chót này khiến nhiều học sinh rối bời.
Không chân, không bằng cấp nhưng người thợ sửa giày 44 tuổi (Trung Quốc) vẫn kiên cường vượt qua nghịch cảnh, cố gắng rèn luyện mỗi ngày với ước mơ được một lần đến phát biểu ở Đại học Harvard.