Đăng nhập với Zalo
Đăng nhập qua Google
- Cộng đồng
-
Đời Sống1 Thành viên · 7.753 Bài viết -
Du lịch - Ẩm thực1 Thành viên · 785 Bài viết
-
Thời trang - Làm đẹp1 Thành viên · 1.009 Bài viết
-
Phim - Sách - Nhạc1 Thành viên · 3.735 Bài viết
-
Đạo1 Thành viên · 1.475 Bài viết
-
Ngẫm1 Thành viên · 4.954 Bài viết
-
Nhân Ái1 Thành viên · 710 Bài viết
-
Sống Đẹp1 Thành viên · 2.285 Bài viết
-
Sự Nghiệp0 Thành viên · 4.316 Bài viết
Tranh cãi chuyện lương tháng 13 hay thưởng Tết là tiền công ty tiết kiệm giúp người lao động
Nhiều cư dân mạng cho rằng, thực tế lương tháng 13 hay thưởng Tết là tiền công ty tiết kiệm giúp người lao động.
Với đặc thù nhiều người 'có lương tháng nào, xào tháng đó', tiền thưởng là khoản tích luỹ người lao động nhận vào cuối năm.
"Tất nhiên sẽ không có công ty nào trả cho nhân viên lương 40 triệu đồng không thưởng tết thay vì trả 20 triệu nhưng thưởng Tết. Vì những lý do sau đây:
Thứ nhất, quan hệ giữa người lao động và công ty là quan hệ trao đổi, mua bán sức lao động. Nhưng không đồng nghĩa tháng thứ nhất người lao động làm mang lại kết quả ngang với tháng 6,7 hoặc 10-12 hoặc xa hơn. Đôi khi có những người lao động còn được công ty hỗ trợ lương cứng với những tháng đầu tiên.
Thứ hai, quan hệ giữa doanh nghiệp và chủ lao động là quan hệ cung cầu. Rất nhiều người lao động chấp nhận lương tháng 13 trong khi đó chỉ có một vài người không chấp nhận. Chính vì vậy không có lý do gì người lao động phải thay đổi.
Thứ ba, đứng trên góc độ cá nhân tích cực thì lương thứ 13 chính là khoản doanh nghiệp giúp người lao động tiết kiệm trong một năm. Và đa phần người lao động sẽ gần như xài hết số tiền lương nhận mỗi tháng, chính vì vậy việc lương tháng 13 hỗ trợ cho người lao động có một khoản tiền hỗ trợ sau mỗi năm.
Thứ tư, muốn thoát khỏi sự kiểm soát của doanh nghiệp thì người lao động phải có trình độ cao và năng lực làm việc xuất sắc mới nhận được sự đáp ứng từ phía doanh nghiệp. Khi đủ quan trọng thì công ty không tiếc tiền trả cho nhân viên.
Vì mục đích số đông người lao động thì lương tháng 13 cực kỳ quan trọng. Không được dùng thiểu số để đánh đồng với đa số. Nếu ai có đủ năng lực và trình độ thì có quyền deal với nhà tuyển dụng về việc không lương 13, còn lại đa số người lao động phải tuân theo".
Độc giả vudoanthailam phân tích và cho rằng tiền lương tháng 13, thưởng Tết là khoản tiền công ty tiết kiệm giúp người lao động sau bài viết Chiếc 'bánh vẽ' mang danh nghĩa thưởng Tết?
Độc giả có nickname quan96q1 trả lời: "Vấn đề là công ty A thưởng Tết bao nhiêu tiền? Thưởng 20 tháng lương? Còn nếu thưởng ít thì nó trở nên thú vị. Thường người lao động quan tâm đến thưởng tết vì thu nhập hàng tháng không cao và họ trông chờ vào một khoản thêm vào cuối năm bên cạnh lương tháng.
Còn thu nhập cao hẳn hoặc có thêm thu nhập khác thì kỳ vọng vào thưởng tết là không có nhiều, thậm chí không đáng kể. Điều này chứng tỏ đa số người lao động ở Việt Nam thu nhập tháng vẫn ở mức thấp nên bao năm qua thưởng Tết vẫn là chủ đề rôm rả".
Độc giả Minh Nguyên Lê nói: "Khi ứng tuyển vào công ty thì tất cả mọi người đều nhìn vào lương trước, các chế độ thưởng chỉ xem là lời hứa hẹn. Vì vậy, tiền thưởng làm hầu hết mọi người muốn gắn bó lâu hay không là ở điểm này bởi nó thể hiện việc chăm chút tinh thần nhân viên của công ty.
Nếu lương thấp ngay từ đầu người ta đã không chọn làm việc rồi. Tiền thưởng và các chế độ phúc lợi lớn làm hài lòng người lao động".
Theo VnExpress
Xem thêm: Người trẻ theo nghề freelancer chật vật dịp cận Tết: Làm việc tự do không thưởng Tết, phải làm sao?
Đọc thêm
Đa phần chúng ta nghĩ rằng nghỉ việc cuối năm là sai lầm, bởi sẽ làm mất đi thưởng Tết. Điều này có đúng không?
Đã có thời điểm, môi giới bất động sản có thể bỏ túi cả trăm triệu mỗi tháng, nhưng giờ đây, họ đang cảm thấy bế tắc.
Tết Nguyên đán là lễ lớn nhất trong năm, một trong những phong tục của triều Nguyễn còn phổ biến đến tận ngày nay đó là tục thưởng Tết. Vậy vào thời xưa, Hoàng Đế sẽ ban ơn huệ gì cho các bề tôi vào dịp cuối năm?
Tin liên quan
Đều đặn suốt 15 năm qua, ông Việt cùng chiếc xe máy của mình trở thành shipper miễn phí thực phẩm từ các tiểu thương gửi tặng cho bếp ăn từ thiện và nhiều ngôi chùa ở Cần Thơ.
Khoảng năm 1981, 1982 đời sống giáo viên cực kỳ khó khăn. Tôi quyết định đi xe đạρ thồ để có tiền mua sữa cho con. Chiếc xe đạp để đi dạy hàng ngày được bổ sung thêm cái giỏ phía trước và cái yên nệm mút phía sau bạc-ba-ga cho khách ngồi êm.
Theo các chuyên gia tài chính, đây là thói quen quản lý tiền bạc cực hữu hiệu mà ai cũng biết nhưng lại thường ngó lơ.
Bài mới
Người xưa dựa vào những kinh nghiệm lâu đời để đưa ra những đúng kết có giá trị, ví như 2 người sau được người xưa xem như "thần tài" gõ cửa đến nhà thì gia đình ắt có sinh khí, tài lộc.
Cô giáo trẻ Trần Thùy Nhi kiếm 33 tỷ/năm nhờ bán sản phẩm từ làng nghề truyền thống cho khách quốc tế.
Không chỉ chăm chỉ và kiên trì, người Do Thái còn khiến thế giới nể phục và học hỏi bởi triết lý làm giàu vô cùng đơn giản.
Nếu bạn không nhổ tận gốc rễ của sự nghèo đói thì các nhánh của sự giàu có cũng không còn có chỗ để phát triển nữa.
Khi bạn đang chìm đắm trong giấc ngủ, người giàu đã làm xong đủ thứ việc. Khi bạn đang lưng chừng núi, người thành công đã đứng trên đỉnh.
Thực chất, hệ thống giáo dục dạy con người để ‘nghèo’ bởi nó được thiết kế để dạy chúng ta trở thành một người làm công ăn lương chứ không bao giờ dạy chúng ta về tiền bạc.
Thói quen hàng ngày của vị tỷ phú này giúp ông tích lũy và làm giàu cho bản thân mỗi ngày, bắt đầu từ những việc tưởng chừng như không có ý nghĩa với nhiều người.
Mặc dù sở hữu khối tài sản triệu đô nhưng vị triệu phú tự thân Jonathan Sanchez vẫn duy trì thói quen sống tiết kiệm mỗi ngày.
Giá bất động sản được dự báo giảm, lãi suất thấp chỉ cố định trong thời gian đầu sau đó thả nổi nên người vay cần cân nhắc dòng tiền trả nợ.
“Việc tự cho bản thân nghỉ ngơi một chút không biến bạn thành người lười biếng. Vậy mà tôi đã mất một thời gian dài để học được điều đó", Bill Gates nói.
Bạn biết không, người nghèo làm việc vì tiền, người giàu bắt tiền làm việc cho họ.
Trở nên thành công và giàu có khi bước vào tuổi 30 không phải điều quá khó khăn, quan trọng là bạn có kiên trì, có ý chí và có thấm được những lời khuyên của tỷ phú Warren Buffett hay không.
Sống ở đời, nếu không giúp ích cho người khác thì nên im lặng. Bởi khẩu nghiệp là nghiệp nặng nhất của đời người.
Bạn có tin không, có một khoảng cách lớn giữa những gì người bình thường nghĩ về con đường thành công và cách những người thành công biết con đường thực sự dẫn đến thành công.
Tuổi thơ nhọc nhằn đã giúp vị triệu phú này có góc nhìn đa chiều về tiền bạc và tự xây dựng được những nguyên tắc làm giàu cho riêng mình.
Nghỉ hưu ở tuổi 37 với tư cách là một triệu phú tự thân, người đàn ông này có bí quyết làm giàu đi ngược lại với số đông.