“Guru tài chính” Trần Thanh Tân: "Tôi chưa thấy ai làm thuê mà giàu..."

Đầu tư, kinh doanh và làm chủ tài chính cá nhân đang là một trong những mục tiêu hàng đầu của người trẻ. Thế nhưng giữa muôn hình vạn trạng cách đầu tư, không phải ai cũng biết nắm cho mình đâu mới là thứ phù hợp nhất cũng như những lời khuyên hữu ích cho con đường sau này.

Lên sóng tập thười gian, series chương trình Tự do Tài chính – MoneyTalk với đa dạng câu chuyện của các vị chủ tịch máu mặt đang được rất nhiều dân mạng chú ý vì chủ đề đánh đúng thắc mắc trong tài chính của giới trẻ.

Trong suốt gần 1 tiếng 30 phút phát sóng, dưới sự dẫn dắt của BTV Ngọc Trinh, 2 vị Guru là ông Trần Thanh Tân – Founder và Phó Chủ tịch Dragon Capital Việt Nam và bà Nguyễn Thị Mai Thanh – TGĐ Công ty Cổ phần Cơ điện lạnh REE liên tục chia sẻ những kinh nghiệm hay ho của mình. Bên cạnh đó, hai vị doanh nhân dày dặn trên thương trường cũng đưa ra hàng loạt những phát ngôn đầy ấn tượng về chuyện đầu tư, kinh doanh hay làm chủ.

Làm chủ hay làm thuê?

Trong sâu thẳm tất cả những người đi đầu tư, bản chất là đưa tiền cho một bên nào đó, mong rằng bên đó sẽ đem lại lợi nhuận cho mình. Đó chính là cách để mình cảm thấy mình là ông chủ, không cần làm gì cũng có người đi cày cuốc kiếm tiền về. Đây là chia sẻ của BTV Ngọc Trinh trong chương trình “Tự do tài chính – Money Talk”.

“Làm chủ hay làm thuê?” là chủ đề lớn mà chương trình đem tới để cùng đưa ra thảo luận cùng với ông Trần Thanh Tân – Founder và Phó Chủ tịch Dragon Capital Việt Nam (DCVFM), công ty quản lý quỹ có lịch sử hoạt động lâu đời và tổng tài sản quản lý lớn nhất trên thị trường vốn Việt Nam và bà Nguyễn Thị Mai Thanh – TGĐ Công ty Cổ phần Cơ điện lạnh REE, người từng được Tạp chí Forbes vinh danh trong Top 50 nữ doanh nhân quyền lực nhất châu Á.

“Làm chủ hay làm thuê?” cũng là câu hỏi mà rất nhiều người trẻ phải đối mặt. Đại đa số những người được hỏi câu này đều lựa chọn muốn được “làm chủ”. Mỗi cá nhân lại có một lý do khác nhau cho đáp án của mình. Có người muốn được tự chủ hơn về thời gian, chi tiêu và các quyết định; có người muốn trở thành người truyền cảm hứng và cống hiến cho xã hội; hoặc muốn làm chủ chính bản thân đầu tiên, sau đó tiến tới độc lập tài chính…

Vì bản thân hai vị khách mời đều từng là người đi làm thuê, sau đó mới vươn lên để thành người làm chủ, họ cũng có những nhận định của riêng mình khi chia sẻ về vấn đề này.

Bà Nguyễn Thị Mai Thanh rất tán đồng tinh thần của các bạn trẻ hiện nay. Bà cũng cho rằng, với điều kiện kinh doanh ngày nay, mọi người hoàn toàn có thể làm chủ thông qua những mô hình công ty 1 người, hoặc 2-3 người.

Ở mặt khác, bà cũng đưa ra lời khuyên: “Việc làm chủ cũng đặt ra rất nhiều vấn đề để đưa công ty ngày một lớn lên, phát triển những bước tiếp theo như thế nào. Công ty sẽ không thể chỉ có 2-3 người mãi, mà nó cần phải lớn mạnh, phải tăng trưởng không ngừng. Thời gian làm thuê sẽ là thời gian để mình không ngừng học hỏi rất nhiều kinh nghiệm. Đồng thời, mình cũng đang tự làm chủ chính bản thân, làm chủ công việc, làm chủ một phần trách nhiệm.“

Ông Trần Thanh Tân cho rằng: “Chắc chắn một điều, ai cũng muốn làm chủ cuộc đời mình nhưng tùy thời điểm, tùy giai đoạn, mình có thể chủ động làm chủ hay làm thuê cho phù hợp. Khi bản thân tôi 18 tuổi đã có suy nghĩ khởi nghiệp rồi".

“Với hai bàn tay trắng, nếu không làm gì đó thì sẽ không thể tự nuôi mình ăn học, vươn lên và tự lo cho bản thân được. Sau đó, khi đi làm ở một công ty, việc huy động 100 triệu USD của quỹ đầu tiên thất bại đã khiến ông nảy ra suy nghĩ: Có nhất thiết phải cần tới 100 triệu USD hay không”, đây là những suy nghĩ ban đầu của ông Trần Thanh Tân.

Năm 1994, khi mới 26 tuổi, ông Tân đã quyết định thành lập Dragon Capital. Ông cho biết: “Thời điểm đó, khái niệm làm chủ hay làm thuê còn chưa định hình quá rõ như hiện nay. Chúng ta chỉ thực sự theo đuổi đam mê của mình. Khi chúng ta yêu thích và hết lòng vì công việc thì một ngày nào đó nhất định sẽ thành người làm chủ.“

Nữ TGĐ Công ty Cổ phần Cơ điện lạnh REE cũng tán đồng với chia sẻ này vì bản thân bà chỉ hết mình với công việc hiện tại, rồi cơ hội để làm chủ đã tự đến khi thời cơ chín muồi.

Khi bản thân chúng ta hoàn thiện công việc tốt đẹp, tạo ra giá trị cho mình thì lúc đó không cần đòi hỏi “Tại sao tiền lương của mình ít vậy?”, “Tại sao tiền thưởng của mình không tương xứng với công sức?” mà tự lãnh đạo đã trao cơ hội.

Đây chính là cách bà Nguyễn Thị Mai Thanh được ngồi vào vị trí Giám đốc, là bước khởi đầu trên con đường làm chủ bản thân.

Xem thêm: Nghịch lý: Người Việt thường không đủ kiên trì 3 năm làm việc cho chính mình nhưng lại kiên nhẫn 40 năm đi làm thuê