4 cột mốc quan trọng trong sự nghiệp, thành hay bại dựa cả vào đây: 20 tuổi nên học hỏi, 30 tuổi nên cống hiến

Khi nói đến sự nghiệp, ta thường nhắc đến các dự định ngắn hạn 2 năm, 5 năm hơn là di sản cả đời. Ta không biết rằng, ở đời có những cột mốc vô cùng quan trọng, nếu bỏ lỡ thì không thể lấy lại được, khiến cho tương lai càng dễ bấp bênh hơn. 

Tất nhiên, không phải lời khuyên nào cũng đúng với tất cả mọi người, nhưng ta vẫn nên chú tâm tới những cột mốc quan trọng ấy. Tập trung vào những gì ta muốn làm và lên kế hoạch trong vòng 10 năm sẽ giúp ta chuẩn bị sẵn sàng hơn. Nhà tâm lý học Natalia Peart ở ĐH John Hopkins cho biết: "Đừng chờ đợi người khác quyết định sự nghiệp cho bạn. Cũng đừng đợi đến lúc chán nản hay buộc phải nhảy việc mới đi tìm. Bạn luôn phải ở trong tư thế sẵn sàng tìm việc làm và cởi mở với các cơ hội trong tương lai".

Dưới đây là những lời khuyên của Natalia về những gì ta nên làm trong từng cột mốc sự nghiệp:

Tuổi 20

- Thử sức với nghề freelancer, nhất là khi nền kinh tế tự do đang ngày càng phát triển

- Tìm cho mình một nghề tay trái, kể cả khi đã làm full-time.

- Mua một trang web, lấy tên miền có chứa tên của bạn và thử viết bài đăng lên đó.

- Rèn luyện các kỹ năng linh hoạt như thích nghi, giao tiếp, làm việc nhóm và tư duy phản biện.

- Xây dựng mạng lưới, tìm kiếm người cố vấn. Hãy lưu ý bởi đây là bước quan trọng giúp ta thăng tiến trong sự nghiệp.

- Gặp gỡ người mới, tiếp xúc với nhiều tư tưởng và ý kiến khác biệt.

- Đừng lo lắng nếu chưa thấy triển vọng trên con đường sự nghiệp của mình, bởi hiện tại mới chỉ là thời điểm bắt đầu.

Tuổi 30

- Nhìn xa trông rộng, đây sẽ là kim chỉ nam quan trọng cho sự nghiệp của ta.

- Đừng quan tâm đến chức danh mình đang có.

- Mở rộng mạng lưới quan hệ, tham gia các hội nhóm và hội thảo chuyên nghiệp.

- Thử sức đứng ở vị trí lãnh đạo, xây dựng thương hiệu của bạn thân.

- Ngay cả khi ta tạm dừng công việc và xây dựng gia đình, hãy giữ quan hệ với mạng lưới mình đã xây dựng từ trước tới nay.

Tuổi 40

- Suy ngẫm và nhìn nhận lại bản thân, đây là lúc thích hợp cho một sự thay đổi nào đó.

- Xem xét cơ hội mới, tìm kiếm nguồn lợi tài chính mới.

- Nhìn lại những kinh nghiệm đã đúc kết được, xâu chuỗi thành câu chuyện của riêng mình.

- Hoàn thiện những gì ta đã đặt mục tiêu, xác định lĩnh vực "vàng" để phát triển.

- Xác định giá trị mà ta muốn mang lại cho người khác, tự hỏi đâu là di sản mình muốn để lại cho hậu thế.

- Thương lượng để tăng lương, hoặc tìm kiếm các cơ hội mới.

- Cập nhật và thích nghi với những xu hướng và thay đổi trong ngành của mình, đừng để mình lạc hậu.

- Tích cực tìm hiểu về kỹ thuật và công nghệ, đây là lĩnh vực luôn đổi mới và rất cần thiết với mọi lứa tuổi.

Tuổi 50

- Học hỏi từ người khác, đồng thời chỉ dẫn hoặc trợ giúp người trẻ hơn bằng kinh nghiệm của mình.

- Cố gắng trở thành người cố vấn hoặc giám đốc, sử dụng kinh nghiệm tích lũy nhiều năm.

- Tập trung vào lợi ích của công ty, giúp giá trị bản thân được mọi người công nhận.

- Dành thời gian để xây dựng thành tựu và di sản của mình, những thứ ta muốn người khác ghi nhớ sau khi ta về hưu.

- Lên kế hoạch nghỉ hưu, xem xét liệu mình muốn tiếp tục làm việc hay tĩnh dưỡng tuổi già.

Dù mỗi người có một công việc riêng độc đáo, 4 cột mốc này sẽ vẫn ảnh hưởng đến cuộc sống và sự nghiệp tất cả chúng ta. Vì vậy, chúng ta phải luôn luôn học hỏi và trau dồi, xây dựng và mở rộng cộng đồng và mạng lưới quan hệ, tập trung vào mục tiêu lớn, và tạo dựng giá trị riêng của bản thân.

5 thói quen cuối tuần của các tỷ phú Jeff Bezos hay Bill Gates giúp họ thăng tiến sự nghiệp