Từ khoá: "Chốn công sở"
Cống hiến cho công ty tới hơn 20 năm, thế nhưng ở tuổi 56 tôi lại rơi vào cảnh thất nghiệp, ngỡ ngàng nhận ra chốn công sở khắc nghiệt thật.
Theo chuyên gia Valerie Rodriguez, nếu bạn muốn sự nghiệp thăng tiến, có 3 điều nhất định không nên làm ở chốn công sở.
Nhân viên thích làm màu là những người hay khoa trương về những việc họ đang làm nhưng thực tế thì chưa đâu vào đâu.
Áp lực công việc rất lớn dễ xảy ra tranh cãi, nếu thiếu đi kỹ năng kiềm chế cảm xúc thì bạn rất khó thăng tiến chốn công sở.
Theo ông Hoàng Nam Tiến, cựu Chủ tịch FPT Telecom, khi công ty gặp khó khăn, các nhà lãnh đạo thường chọn cho nhân sự ra đi hơn là giảm chi phí.
Một công ty có văn hóa công sở độc hại là lý do lớn nhất khiến nhân viên chán nản và nghỉ việc, chứ không phải là tiền lương.
Những quản lý tốt ở chốn công sở luôn biết cách hướng dẫn, tương tác và truyền lửa cho nhân viên của mình, dù cho điều này không hề dễ dàng.
Cùng bị sếp phê bình nhưng đồng nghiệp của bạn thì vui vẻ chấp nhận và sửa sai còn bạn thì phản ứng nổi giận bực tức. Hãy áp dụng các mẹo giúp kiểm soát cảm xúc khi nhận lời chỉ trích dưới đây để cải thiện kỹ năng giao tiếp của bạn chốn công sở.
Chốn công sở không thiếu sự tồn tại của những kẻ tiểu nhân. Gặp phải kiểu người có những đặc trưng dưới đây, bạn chỉ nên giữ mối quan hệ xã giao, đừng quá thân thiết kẻo rước họa vào thân.
Tư duy khác biệt, khả năng sáng tạo và suy nghĩ linh hoạt chính là điều quan trọng nhất trong công việc. Các nhà tuyển dụng luôn kỳ vọng điều này ở các ứng viên.
