Theo nhà tuyển dụng có hơn 30 năm kinh nghiệm ở Microsoft Lauren Gardner cho biết, đây là sai lầm số 1 nhiều ứng viên hay mắc khi đi xin việc.
Elon Musk là một thiên tài và cũng là kẻ lập dị, đương nhiên vị tỷ phú này cũng có cách tuyển dụng rất riêng mà không cần dựa vào bằng cấp.
Đôi khi việc xem CV cũng như phỏng vấn tiêu chuẩn là chưa đủ để tìm kiếm một nhân viên hoàn hảo, vì vậy các nhà tuyển dụng thường sử dụng thêm thủ thuật.
Theo ứng viên từng được tỷ phú Jeff Bezos tuyển thẳng trong buổi phỏng vấn đầu tiên, đây là 5 cách hữu hiệu để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Trong cuộc phỏng vấn, sếp đưa ra câu hỏi “Con gái tôi là mẹ của con gái bạn, vậy tôi là gì của bạn?” khiến các ứng viên đang có mặt đều tỏ ra vô cùng bối rối.
Với câu hỏi tuyển dụng có phần oái oăm là làm sao để bán lược cho nhà sư, ứng viên này đã đưa ra câu trả lời hết sức khôn khéo.
Mọi hành động của ứng viên trong buổi phỏng vấn đều có thể trở thành yếu tố quyết định thuyết phục nhà tuyển dụng đồng ý.
