Để lọc ra những ứng viên xuất sắc, nhà tuyển dụng thường hỏi những câu hỏi vô cùng lắt léo. Chẳng hạn như câu hỏi tưởng dễ mà siêu khó này: "10 năm trước tôi 10 tuổi, 10 năm sau tôi bao nhiêu tuổi?".
Đôi khi người trẻ hay nghĩ rằng, mình đi làm ở đâu thì đồng nghiệp ở đó là anh em thân thiết, coi công ty như gia đình mình mà không biết rằng đó là sai lầm tai hại.