Người lãnh đạo giỏi thay vì trả lời mọi câu hỏi của nhân viên thì lại đóng vai trò như một người cố vấn, người có khả năng định hướng cho cấp dưới tự tìm ra giải pháp và đưa chúng đến thực tiễn.
Cố vấn nghề nghiệp ở Harvard Gorick Ng khuyên rằng, đừng chỉ mãi giậm chân tại chỗ với công việc ổn định, hãy tìm kiếm các công việc mà ta hằng mơ ước.