Vì sao Tết Dương lịch 2022 chỉ được nghỉ 3 ngày?

Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho biết, lịch nghỉ Tết Dương lịch 2022 không thay đổi, do luật đã quy định. Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm một ngày và hưởng nguyên lương dịp Tết Dương lịch hằng năm. 

Năm 2022, Tết Dương lịch rơi vào Thứ Bảy cuối tuần nên người lao động sẽ được nghỉ bù vào thứ 2 của tuần kế tiếp. Như vậy thời gian nghỉ liên tục của người lao động sẽ là từ ngày 1/1/2022 đến ngày 3/1/2022. 

Theo ông Hà Tất Thắng - cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ Lao động, thương binh và xã hội), từ năm 2021, Việt Nam có tổng cộng 11 ngày nghỉ lễ, Tết chính thức. Số lượng ngày nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 tăng thêm 1 ngày liền kề trước hoặc sau và được Chính phủ quy định. Trường hợp ngày lễ rơi vào ngày cuối tuần thì sẽ được nghỉ bù thêm 1 ngày kế tiếp. 

Căn cứ Bộ luật lao động năm 2019, người lao động nếu làm thêm giờ, làm việc ban đêm vào kỳ nghỉ lễ, Tết hưởng lương ít nhất bằng 300%, chưa bao gồm tiền lương làm việc ngày này. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài 11 ngày nghỉ trên còn được nghỉ thêm một ngày Tết cổ truyền và một ngày Quốc khánh của nước họ.

Đối với Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 (Tết Âm lịch 2022), Bộ Lao động, Thương binh và xã hội đã gửi dự thảo đề xuất nghỉ Tết âm lịch Nhâm dân 9 ngày, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết theo Bộ luật lao động 2019 và 4 ngày nghỉ theo lịch hằng tuần tới các bộ ngành. 

Cũng theo ông Thắng, Cục trưởng An toàn lao động - đơn vị đề xuất phương án nghỉ Tết Âm lịch, cho biết hầu hết bộ ngành đều đồng ý với lịch nghỉ Tết mà Bộ đưa ra. Cơ quan này đã tổng hợp các ý kiến, chuyển về để Bộ Lao động Thương binh và Xã hội sớm trình Chính phủ quyết định. Công chức, lao động qua đó lên kế hoạch mua vé Tàu, xe để về quê hoặc nghỉ ngơi, du lịch.

Trước đó, trong dự thảo lấy ý kiến 16 cơ quan, bộ ngành, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội nêu phương án nghỉ Tết Âm lịch từ 27 tháng Chạp năm Tân Sửu đến hết mùng 6 tháng Giêng năm Nhâm Dần, tức ngày 29/1/2022 đến 6/2/2022.

Người lao động không phải là công chức hoặc viên chức sẽ được người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ Tết âm lịch theo điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức, viên chức. Phương án đưa ra là lựa chọn 1 ngày nghỉ trước Tết và 4 ngày nghỉ sau Tết, hoặc nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày nghỉ sau Tết (đầu năm âm lịch).

Xem thêm: Giá vé tàu Tết Nhâm Dần 2022 mới nhất, chi tiết nhất