Tôi đọc được tin mà choáng váng, vì chị giúp việc này đã làm nhà tôi khá lâu, trước đó chị chưa từng nói về ý định muốn nghỉ việc. Thông thường, giúp việc nếu muốn nghỉ cũng phải báo trước 2-3 tuần để tôi còn tìm người thay thế.
Nhắn tin qua lại suốt buổi tối, tôi đưa ra đủ lý lẽ thuyết phục nhưng chị không đồng ý. Giận quá, tôi cầm máy gọi điện thẳng cho chị giúp việc giữa đêm, mắng: “Chị đi làm bất kể việc gì cũng phải làm hết trách nhiệm chứ. Chưa hết tháng chị đùng đùng bỏ về, bỏ mẹ tôi bơ vơ. Trước giờ tôi có đối xử tệ bạc với chị lần nào chưa?”.
Chị giúp việc cũng chẳng vừa, đáp lại: “Chị đã nói với em rồi đó, nếu em đáp ứng được yêu cầu thì mùng 3 Tết chị lại lên. Còn không thì em thuê người khắc chăm mẹ”.
Câu trả lời của chị khiến tôi muốn phát điên. Trước giờ tôi thuê đã thuê rất nhiều người giúp việc chăm mẹ liệt giường nhưng, cũng có nhiều người nghỉ nhưng chưa người nào có thái độ như chị ta.
Chẳng là, chị giúp việc làm ở nhà tôi 2 năm nay bỗng xin về quê ăn Tết sớm. Chị nói năm nay con gái chị ở nước ngoài về, gia đình nhiều năm không sum họp nên chị muốn về sớm để chuẩn bị Tết cho tươm tất.
Dù không muốn nhưng tôi cũng phải chấp nhận vì lo nếu mình làm khó dễ chị sẽ nghỉ việc. Mẹ tôi nằm liệt giường hơn 6 năm nay, khó khăn lắm tôi mới giữ được chị ở nhà suốt 2 năm qua để chăm sóc mẹ.
Vài năm đầu khi mẹ mới bệnh, tôi trả lương cho giúp việc 10 triệu/tháng bao ăn ở, nhưng cũng chỉ được 2-3 tháng là họ nghỉ việc với lý do không đủ sức khỏe bê đỡ người ốm. Tôi nhờ vả, hỏi han khắp nơi, đến cả trung tâm thuê giúp việc thì mới tìm được chị giúp việc hiện tại, tôi trả cho chị 14 triệu/tháng. Để trả khoản lương này tôi phải hạn chế chi tiêu, chắt bóp mọi khoản trong nhà.
Nhưng chỉ sau 2 ngày về quê chị liền thay đổi đòi nghỉ việc bảo nếu tôi không đáp ứng nhu cầu tăng lương, tăng thưởng thì không đi làm nữa. Tôi nghe loáng thoáng là chị bị giúp việc nhà hàng xóm khích bác, nói mức lương chăm sóc người liệt như vậy là quá thấp nên mới làm mình làm mẩy với tôi.
Chị nhắn cho tôi rằng: “Em tăng lương cho chị lên 16 triệu/tháng, thưởng tết cho chị 2 tháng lương thì đúng mùng 3 Tết chị có mặt ở nhà em. Còn không chị phải xem xét tìm công việc nấu nướng, trông trẻ, nhàn hạ hơn nhiều”.
Tin nhắn ráo hoảnh của chị khiến tôi thất thần. Tôi đi làm lương 20 triệu mà bỏ ra 16 triệu trả cho chị, vậy tôi ăn tiêu bằng gì? Thưởng Tết của tôi chưa được 1 tháng lương mà chị đòi thưởng 2 tháng?
Rồi chị nhắn tiếp cho tôi: "Chị nói thật với em, mức lương 14 triệu có thể là cao với em nhưng việc chăm sóc người già liệt giường thực sự rất vất vả. Chỉ việc nâng lên hạ xuống thôi, chị đã vẹo cả cột sống. Tiền lương không bù lại được tiền thuốc. Chị nói để em hiểu. Em cứ suy nghĩ kỹ rồi báo lại chị".
Trong thâm tôi tôi cũng hiểu rằng để thuê được một người giúp việc tận tâm chăm sóc mẹ mình là điều không mấy dễ dàng. Nhưng yêu cầu của chị thật sự rất quá đáng. Chẳng lẽ vì tôi quá dễ dãi nên giúp việc mới “cành cao” như thế?
Tôi cố giải thích với chị khoản tiền lương và thưởng như vậy là quá lớn so với kinh tế của tôi, mong chị thông cảm. Vợ chồng tôi cũng chỉ làm nhân viên văn phòng bình thường, làm công ăn lương nên cũng chẳng dư dả, giàu có gì.
Dù tôi nói đến mức như vậy, chị vẫn không thay đổi quyết định. "Em cứ nghĩ kĩ, nếu em đáp ứng được yêu cầu của chị, đúng mùng 3 chị có mặt, tùy em nhé!", chị đáp rồi tắt máy.
Tôi bất lực, chỉ biết than trời! Nhìn mẹ nằm dài trên giường mà nước mắt chảy dài... Than ôi giúp việc thời nay!
Xem thêm: Tết bi hài của cô gái lấy chồng sát vách – Câu chuyện đáng suy ngẫm