Tết Dương lịch 2023 được nghỉ mấy ngày?

Theo Lịch vạn niên, Tết Dương lịch 2023 trùng với ngày nghỉ hàng tuần (chủ nhật) nên công chức, người lao động sẽ có thêm ngày nghỉ bù là thứ Hai (02/1/2023). 

Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2023 theo quy định như sau:

-  Đối với công chức, viên chức, người lao động làm việc trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp; người lao động có chế độ làm việc nghỉ 02 ngày/tuần (thứ bảy, chủ nhật) thì dịp Tết Dương lịch 2023 được nghỉ 3 ngày liên tục (từ ngày 31/12/2022 đến hết ngày 02/01/2023).

- Đối với người lao động có chế độ làm việc nghỉ 1 ngày/tuần (chủ nhật) thì dịp Tết Dương lịch 2023 được nghỉ 2 ngày liên tục (từ ngày 01/01/2023 đến hết ngày 02/01/2023).

Bên cạnh việc nghỉ Tết Dương lịch, người lao động còn rất quan tâm đến tiền lương, thưởng làm ngoài giờ, thêm giờ, làm trong ngày lễ. Theo quy định tại Điều 98 98 về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm trong Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm.

Trong đó, vào ngày nghỉ lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương, người lao động sẽ nhận được ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

Đối với thưởng Tết Dương lịch, Bộ luật Lao động 2019 có quy định: Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động dựa trên kết quả sản xuất, kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

Theo đó, việc thưởng cho người lao động không phải là yêu cầu bắt buộc đối với người sử dụng lao động. Tuy nhiên, theo thống kê về tình hình thưởng Tết hằng năm của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, phần lớn các doanh nghiệp, đơn vị đều có thưởng Tết cho người lao động, chỉ trừ số ít doanh nghiệp cực kỳ khó khăn.

Năm 2023, công chức, viên chức, người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ lễ?

Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

- Tết Âm lịch: 05 ngày;

- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Như vậy, trong năm 2023 có 11 ngày nghỉ lễ, tết với công chức, viên chức, người lao động.

Vào 11 ngày nghỉ lễ tết này, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.

Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết Âm lịch, Quốc khánh.

Xem thêm: Tết Dương lịch 2023 rơi vào thứ mấy?