Gen Z có thể vẫn là thế hệ mới trong thị trấn, nhưng họ đã chứng minh được tham vọng tài chính của mình — và đang tiến triển rất tốt trong việc đạt được mục tiêu. Theo Báo cáo Tâm trí, Cơ thể và Ví tiền năm 2024 của Guardian, những lo lắng liên quan đến việc nghỉ hưu là nguồn gây căng thẳng hàng đầu cho người Mỹ.
Nhiều người lo rằng họ sẽ không có đủ tiền để sống thoải mái khi về hưu. Thế hệ X đang cảm nhận sâu sắc gánh nặng của căng thẳng khi nghỉ hưu đang đến gần. Báo cáo phát hiện ra rằng lần đầu tiên sau nhiều năm, các thành viên của thế hệ X báo cáo rằng sức khỏe tài chính của họ kém hơn một chút so với gen Z (27% so với 31%).
Người trẻ có thể ít lo lắng hơn về việc nghỉ hưu vì thời điểm đó vẫn còn xa, nhưng họ vẫn đang thực hiện những động thái khôn ngoan để định vị bản thân cho một kỳ nghỉ hưu thành công. Người già có thể học hỏi được nhiều điều từ thế hệ Z. GOBankingRates đã trao đổi với các chuyên gia tài chính để khám phá bốn bài học về kế hoạch nghỉ hưu mà thế hệ X có thể học được từ thế hệ trẻ này.
Nói về tiền một cách cởi mở hơn
Thế hệ Z coi trọng sự minh bạch và họ có xu hướng nói về tiền một cách khá cởi mở. Thế hệ X cũng nên làm như vậy.
Erika Kullberg, chuyên gia tài chính cá nhân, luật sư, người có ảnh hưởng về tiền bạc và là người sáng lập Erika.com cho biết: "Ngày xưa, việc thảo luận về tiền bạc bị coi là khiếm nhã và vô duyên, nhưng Thế hệ Z đang được hưởng lợi từ một cuộc thảo luận cởi mở hơn nhiều". "Cởi mở về thu nhập, lập ngân sách, nợ nần và các chủ đề tài chính khó khăn khác là một cách tuyệt vời để học hỏi từ những người đồng cấp của bạn".
Thích nghi và nắm bắt công nghệ
Các thành viên của Thế hệ Z được nuôi dưỡng trong một thế giới công nghệ phát triển nhanh. Họ tận dụng công nghệ để giúp họ đi đúng hướng về mặt tài chính. Thế hệ X cũng nên làm như vậy.
Kullberg cho biết: "Từ các ứng dụng lập ngân sách miễn phí đến việc tham gia các ngân hàng trực tuyến cung cấp lãi suất tốt hơn cho đến việc nhận được sự hỗ trợ từ cố vấn tự động, Thế hệ Z biết rằng không thiếu cách để họ có thể sử dụng công nghệ để tiết kiệm tiền hưu trí". "Thế hệ X có thể bỏ lỡ rất nhiều nguồn lực hưu trí hữu ích vì không cởi mở với công nghệ như những người tiết kiệm trẻ tuổi hơn".
Hãy cởi mở với việc đa dạng hóa các nguồn thu nhập
Một cách hiệu quả để tiết kiệm cho một kỳ nghỉ hưu thoải mái là có các nguồn thu nhập đa dạng — một chiến thuật mà Thế hệ Z hiểu và cởi mở.
“Một điểm khác biệt quan trọng khác là họ cởi mở với các nguồn thu nhập đa dạng”, Brandy Burch, Giám đốc điều hành tại Benefitbay cho biết.
“Thế hệ Z không chỉ dựa vào một công việc hoặc con đường sự nghiệp duy nhất; họ đang khám phá công việc tự do, làm việc tự do và các công việc phụ để tích lũy thêm tiền tiết kiệm. Sự linh hoạt và sẵn sàng thích nghi này rất quan trọng trong một thế giới mà sự đảm bảo công việc truyền thống không còn là điều hiển nhiên nữa”.
Xem thêm: 3 bài học kinh doanh "thấm tận tâm can": Muốn làm giàu hãy bỏ cái sĩ diện đi!